巡回检查管理制度

时间:2024-03-11 16:58:48
巡回检查管理制度[此文共1543字]

巡回检查管理制度

一、巡回检查总则

巡回检查是为了确保中心各区域安全、平稳、长周期、高效运行,加强生产现场管理,规范中心巡回检查工作,确保生产在受控状态下运行,能及时发现并处理问题,保证安全平稳生产的重要措施,各岗位员工应严格按巡回检查进行巡检。

二、巡回检查的内容:

1.检查真空泵等动设备的运行情况,如检查不到位,在巡检期间发生问题,考核巡检当事人50元。

2.检查工艺流程是否正常,如检查不到位,在巡检期间发生问题,考核巡检当事人50元。

3.检查储罐、管线、设备的压力、温度、液面等参数情况,如检查不到位,在巡检期间发生问题,考核巡检当事人50元。

4.检查各污水池液位情况,如检查不到位,在巡检期间发生机泵抽空或者冒罐等问题,考核巡检当事人100元。

5.检查静密封点的严密性、完好性,如检查不到位,在巡检期间发生问题,考核巡检当事人50元。

6.检查有无跑冒滴漏等情况,如检查不到位,在巡检期间发生问题,考核巡检当事人50元。

7.检查消防、环保设施器材是否正常,如检查不到位,在巡检期间发生问题,考核巡检当事人50元。

8.检查有无偷盗公司财物、有无闲杂人员进入生产区域等,如有闲杂人等不及时汇报,考核巡检当事人50元。

9.冬季检查伴热线情况,定期排放的排凝点按期排凝,如检查不到位,在巡检期间发生问题,考核巡检当事人100元。

10.检查有无安全隐患及安全设施的完好状况。

三、巡回检查的要求:

1.按照规定的时间、线路进行巡检。

2.班组各时段巡检总时间不得小于40分钟(最后一站时间与第一站时间之差);两个时段之间间隔不得少于30分钟(本时段第一站时间与上一时段最后一站时间之差),如果不按照规定执行,考核巡检当事人100元

3. 巡检人员必须携带对讲机、巡检仪,特殊情况岗位(如进入可能存在有毒气体、油气区域)须携带便携式气体报警仪等,如果不携带或者携带不全者,考核巡检当事人50元。

4.每一时段巡检完后,由巡检人员按要求对巡检情况做好记录,如果每次不记录或者记录不全,考核巡检当事人50元。

5.巡检人员在巡检过程中发现问题,及时通知班长进行处理。对于巡检期间生产、设备出现问题未发现的视同未巡检,造成事故的按公司事故管理相关规定考核。

6.班组内岗位不间断巡检的第一责任人是班长,班长必须督促班组成员按规定进行巡检。在日常生产过程中,班长有权根据临时情况调整巡检人员次序;遇突发事件,各岗位人员均必须忙于处理时,经调度中心同意,巡检可暂停,但事后必须马上恢复巡检,由班长负责对处理过程做好记录;遇突发事件,但不是必须班组全员参与处理的,由班长安排其他人员巡检,严禁停止巡检,如不按照上述规定执行,考核当时站点巡检人100元,班组长50元。

7.巡检中出现巡检站点读取不上、巡检器出现故障或其它特殊情况无法正常巡检的,巡检人员及时通知班长,经班长核实后做好记录;班长在本班下班前以书面形式将未巡检情况上报中心,经中心核实后在月度考核时予以减免。如上报超过时限、巡检人员未做记录、暂停巡检原因不充分或不属实,一律不予核减,上述情况如果发生一次,考核巡检当事人100元,班组长50元。

8.各巡检人员巡检前后应检查巡检器完好情况,是否电量不少于两格电(当仅剩一格电时及时进行充电至充满后使用),交班时要保证巡检器电量不小于两格电(剩余一格电时充电做好交班),如接班人员发现巡检仪小于两格电时,考核接班时站点(14:00-16:00、6:00-8:00)巡检人员100元。

9.各岗位交接班时,应对巡检器进行交接,交接主要检查巡检器外观是否完好、附件是否齐全、使用是否正常、电池是否有电等,有问题及时向班长汇报,并记录到交接班日志中,如果不检查到位,接班之后发现问题,考核交班班组、接班班组交接人员各100元。

10.在巡检期间,不能骑自行车、电动车等交通工具进行巡检,如发现一次,考核巡检当事人100元

11.各巡检人员有义务保护好巡检设备,严禁人为故意损坏巡检设备,对于巡检器因未及时充电损坏,巡检器与巡检牌因人为损坏的,根据公司相关规定严格考核,详细请见考核细则。

12.巡检数据的上传点设置在技术组。各岗位每周一及每月20日上午8:30-10:30,由当班班长安排将巡检器交至区域技术员进行数据上传后,交回班组恢复巡检。上传数据时段岗位人员在无巡检器时应坚持现场巡检。特殊情况下无法及时上传数据的,班长向区域技术员汇报后可变更上传时间,无特殊情况下不按时上传数据的按照相关规定进行考核。

《巡回检查管理制度[此文共1543字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式