局机关多措并举抓实“十进十建”工作

时间:2024-05-17 22:57:14
局机关多措并举抓实“十进十建”工作[此文共710字]

一是扎实开展集中学习。将机关党风廉政建设与主题党日活动统筹安排,定期组织机关全体干部学习省、市、县相关违纪典型案例通报,引导党员干部举一反三,引以为诫。抓日常与抓节点相结合,单位主要负责人与分管机关领导常念“紧箍咒”,做到廉政教育逢会必强调、逢重要时间节点反复强调。1-9月,累计开展党风廉政建设专题学习7次;党组专题研究党风廉政建设1次。

二是加大警示教育力度。5月14日,利用半天时间,组织全体党员干部对《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容进行专题学习,并组织全体机关干部观看警示教育片《重整行装利剑反腐》。学习结束后机关干部积极撰写心得体会40余篇。5月24日,组织机关全体干部对县委中心组(扩大)学习《纪律处分条例》专题辅导报告会精神进行了集中学习。

三是定期开展党规党纪测试。以考促学,确保学习实效。积极组织全体机关干部参加省纪委监委“宣教月”党纪法规知识测试,确保人人参与。组织局年轻干部参加阶段性闭卷检测考试,考试内容涵盖党规党纪、党员应知应会等内容,分管领导监考,考试成绩向单位主要负责人报告。成绩不理想的,分管领导进行约谈。

四是讲好廉政党课。1-9月,单位主要负责人为全系统党员干部讲党课2次,为局机关党员讲党课2次。5月5日,在全系统党建工作上作专题讲话,要求全体党员干部要坚定理想信念,不忘初心使命。5月14日,围绕讲党性、重品行,敢作为、勇担当,守纪律、改作风等三个方面讲廉政党课。5月24日,围绕机关作风建设作专题讲话。7月1日,以《适应新时代、做出新贡献》为题讲党课,要求全体党员干部要勤政廉政,争做新时代合格党员。

五是强化检查通报。截止9月对机关上班考勤情况进行了3次检查。对于事先未向办公室说明情况而未打卡或打卡迟到的同志,分管领导由单位主要负责人进行约谈,一般干部由党组副书记约谈。9月开始对机关上下班纪律进行一周一抽查,对发现的违纪行为进行工作群通报、简报通报等方式处理。

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