四个对照自查报告2019

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四个对照自查报告2019[此文共1437字]

四个对照自查报告2019

按照集团党委文件要求,根据“四个对照”、“四个找一找”内容,结合自身工作实际,进行了深刻的自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

一、用“四个对照”查问题找差距。

(一)对照党章规定的党员条件和义务,检视是否存在党员意识不强、作用发挥不够等问题方面存在的差距。一是学习党的理论不够深入,理论素养还不够强。缺乏学习的自觉性,存在时紧时松的现象,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统,对党的理论体系新发展、新变化理解不够深入。二是履行党员义务不够自觉,模范作用发挥不够好。践行入党誓言不够持续,有松一阵紧一阵的情况,时时处处做奉献的意识不强,发挥带头作用还不到位。三是党性修养不够,政治站位还不够高。

(二)对照党章党规,检视是否存在纪律规矩意识不强、马克思主义民族观宗教观树得不牢等问题方面存在的差距。一是,能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。二是,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。三是,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。四是,能牢固树立马克思主义民族观宗教观,坚定共产主义远大理想,自觉践行共产党员“四个合格”标准,决不信仰宗教和不参与宗教活动,积极教育引导亲属子女和身边人,自觉抵制宗教渗透,做一名合格的共产党员。

(三)对照初心使命,检视是否存在理想信念动摇、推动企业发展的责任感不强等问题方面存在的差距。一是,能够坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对照要求还做得不够。二是,推动企业发展上还缺乏强烈的责任感和紧迫感,干事创业方面思路不够宽、层次不够高,创新不够、方法简单,结合实际工作思考研究的不多。工作上还不够细致,有畏难情绪,缺乏工作的积极性、主动性、创造性。

(四)对照职工群众新期待,检视是否存在宗旨意识淡漠、对职工群众反映的问题不尽心等问题方面存在的差距。一是宗旨意识有所淡化。没有重视职工群众的利益,推动工作把更多的精力放在了完成自身的任务上,对职工群众期盼解决的问题重视不够。二是职工群众汇报反映问题时,不认真细致听取对方陈诉,缺乏耐心。三是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实上级部署时,虽然也能保证完成,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

二、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题,我将认真对待,抓好落实整改,主要从以下方面入手。

(一)强化理论学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章党规党纪,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种追求、一种习惯,养成科学的思维方式,提高创新思维的能力,以新思想武装头脑指导实践。

(二)坚定政治立场。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治敏锐性,保持端正的政治态度,保持坚定的政治立场,切实做到为国尽忠、为司尽责、为民奉献。

(三)坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质。

(四)强化尽职尽责。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在前头,保持不甘落后、敢为人先的劲头和勇气,尽自己最大地努力去完成每一项工作任务。

以上对照检查,对存在的一些问题提出了整改措施,请与会领导和同志们批评指正,我将诚恳接受,并在今后工作中切实改正。

报告人:***

2019年10月28日

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