高一年级第一学期工作计划

时间:2024-05-27 19:38:12
高一年级第一学期工作计划[此文共2292字]

高一年级第一学期工作计划

一、工作思路和目标

以“求真、务实、团结、奋进”为指导思想,认真贯彻落实学校的各项工作内容,在高中课程改革中转变教育观念,在新高考背景下面临的机遇与挑战,自觉地培养起开放的、开拓的、创造的适合新课改的思维方式。以“立德、启智、强体、怡情”为目标,狠抓学生的行为规范养成教育。把培养学生学习兴趣和学习习惯作为本学期年级工作的重点,努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的人文氛围。强化师生的责任意识及进取意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展做出应有的贡献。

二、主要工作和措施

1、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队(1)、利用级会配合学校对教师进行师德教育。因为高素质的教师首先应该是高道德素质的教师,要忠于教育事业,献身教育,热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养。创造良好的校园氛围,形成良好的校风。

(2)、增强责任意识、大局意识,高考备考是备三年的,每一位教师都有责 任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造高一年级“好事人人夸,错事人人管”的健康氛围。

(3)、加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,不定期检查备课组及任课教师的工作情况。

(4)、继续强化新课程研究的意识。教师要当好“引导”这个角色,做到“要导、会导、精导”,有“导”之术,精“导”之道。教师学会引导,这本身就体现新课程理念的要求。教师要充分调动学生学习的积极性,尊重学生,激活课堂教学。师生之间不仅要语言交流,更要师生心灵沟通和资源共享,不仅有知识的简单传递,更要有知识创新和人格的培养。教师要学会指导学生自主学习、合作学习和探究学习的方式方法。

(5)、注重教学常规管理,配合教务处期中、期未两次检查任课教师教学常规的完成情况,并搞好过程考核、奖励。要求每位教师认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考核,认真做好教育、教学工作的总结和反思。

(6)、班主任管理工作。本着管理、培养、发展的出发点,对班主任工作全力支持,协调好班主任和各处室的常规工作,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。稳定每位班主任的心态,清晰工作目标、细化工作措施,使教育工作有的放矢。班主任关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教育。要求每位班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系,班科联系,形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。施行高一年级班主任每周例会制度。为班主任排忧解难,促进工作的进步。配合德育处,指导班主任开展好主题班会活动。

2、培育守纪创新、乐学善学的学生群体 本学期重点工作是使全体高一学生养成良好学习和生活习惯,培养学生的责任心和集体荣誉感。我们高一年级语文增设了练字课,英语增设了书写与听说,让学生重视和规范书写。重视基础知识和技能,改变学习方式,找到适合学生自己的学习方法。

(1)、开学前,高一级学生集训三天,做好入学前的教育工作。使学生从思想上重视高中生活,开始思考自己应该承担的责任,对自己的人生开始初步的规划。

(2)、培养学生良好的文明和行为习惯。给予学生塑造自我、磨练意志、铸就品格、培育作风的宝贵机会。并把社会实践活动课程成果延伸到学生的日常行为规范中。

(3)、注重榜样的示范和带头作用,积极培养学生典型,通过方法指导,名师开讲座等活动,增强学生学好知识的信心,营造全年级浓厚的学习氛围。

(4)、加强对学生日常行为规范养成教育,提高晚自习的质量。配合德育处工作,通过各项评比活动,规范学生的行为,同时增强学生的集体荣誉感。通过多种渠道,全面贯彻养成教育,使学生能尽快适应高中学习和生活,使学生在良好的生活习惯和积极的学习态度中全面发展。

(5)、注重对年级尖子生的培养工作,年级将协助摘星班班主任对班级的管理。加强对尖子生的培养工作,邀请名师陈小静老师做《高中生涯励志》讲座,希望在班主任及任课教师共同努力,让尖子生能进入市前10名。

(6)、加强安全工作,配合德育处加强对学生的法制和安全教育,配合总务处做好饮食卫生管理和防疫工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生,加强消防安全。

(7)、定期召开家长会,使家长能及时了解学生在校情况。平时注重积累资料,加强正面宣传和引导,使得家长满意、学生满意。

(8)、通过常规管理和各项活动安排把学生的注意力吸引到学习上来,形成积极向上的学习氛围。有计划地开展主题班会,开展丰富多彩的课外活动。指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导,实现学生的主动发展。 高一年级的教育教学工作关键而艰巨。我们相信高一年级全体教师定会通力协作,务实高效,全力将高一年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化、环境人文化的和谐团队,为学校教育事业的蓬勃发展做新的贡献。

三、具体工作安排:

8月份:

1、完成年级的课表编排与校对。

2、统计、核实学生到校人数。

3、高一级新学生开学前集训教育。

4、召开年级教师会、备长会和班主任会。

9月份:

1、新生入学教育、学法指导。

2、检查学生仪表及协助德育处与各班级学生签订相关协议书。

3、制订班规、班训。完成班级班委会组建工作、班级文化建设。

4、落实实习教师的结对子,协助指导老师和指导班主任。

5、召开高一级备长会议,摘星班班主任会议。

6、组织召开班主任级本培训。

7、落实年级学科的晚测,完备年级考试制度。

8、配合教务处进行年级的教学常规检查,根据检查的反馈,进一步加强年

级教学管理。

10月份:

1、配合教务处组织年级教师听、评课活动,高一新教师推门课视导。

2、召开实习教师的座谈会,根据年级实际情况协助实习教师进一步开展好实习工作。

3、组织召开备课组长会议,上交期中考试范围。

4、协助教研室组织教师参加高三同步模拟考试活动。

5、组织召开班干部工作交流会。

6、期中考试前准备复习。

11月份:

1、期中考试表彰会。

2、年级期中考试质量分析会、年级备课组和班级成绩分析会

3、家长会及学习经验交流会。

4、配合教务处完成期中考试后的各种评价工作。

5、教学常规检查、学情调查。

6、学生军训动员会。

7、高一年级选科动员。

12月份:

1、督促检查完成学校各项工作情况。

2、准备各班新年联欢会。

3、完成期末各项工作的布置。

1月份:

1、组织好期末考试的复习工作。

2、完成期末考试。

3、配合教务处完成期末考试各项评价分析工作。

4、督促老师完成学校期末结束工作。

新的学年已经开始,让我们在学校领导的正确领导下,齐心协力,共同努力,让本年级组的各项工作再上新的台阶和新的高度。

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