小学四创工作总结(精选多篇)

第一篇：小学四创工作总结

今年是湖北省学校后勤工作管理年，学生食堂、宿舍、校园超市及校园绿化等工作是学校后勤工作的重要内容，是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的重要阵地，我校根据《湖北省中小学校园食品用品安全管理办法》及省校产办关于印发《关于在全省中初等学校开展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“绿色生态校园”创建活动的实施方案》的通知精神，认真开展了这方面的工作，现将四创工作作如下总结：

一、筑起我们绿色的家园

生态校园就是郁郁葱葱；生态校园就是阳光灿烂 。学校创建生态校园就是要让师生生活在绿色的家园里：

（一）、建立创建“生态校园”领导小组。校长为第一责任人，并确定一名校级领导分管，明确小组成员的职责。学校每学期将生态环保教育工作列入议事日程，制订创建“生态校园”规划，并付诸实施，做到认识统一，要求明确，任务落实，经费到位。

（二）、学校基础建设生态先行。根据规划，我校启动了校园绿化工程。学校坚持挖潜、艰苦奋斗的方针， 在“生态校园”基础设施方面取得了突破性进展。

修建了有地方特色的校门和标准美观的国旗台；砌起了长达300米的围墙。对办公室、教学楼、会议室进行了必要的维修、让高低不平的校园路面硬化等等。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交结合，树木与花卉并存，盆栽与地栽互补，大片绿化与小景布置结合，使校园成为四季长青、月月飘香的花园。学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当，美观大方，绿地布局合理，乔、灌木、花草配置得当，学校绿化面积达到要求，我们力争社会各方面的支持积极筹措资金，将全校学生的课桌椅全部更换一新，教师的工作环境和学生的学习环境就得到了前所未有的改善，面貌一新的校园已呈现在我们的面前。

（三 ）、生态校园就是流光溢彩；生态校园就是生机盎然。

1、我校在创建工作中除了加强硬件设施建设外，更注重于软环境的建设。把制度、教育、环境融为一体，全方位对学生进行教育。要求全体教师有了三个树立：树立“我是学校的一员，学校的事就是我的事”的主人翁态度；树立“校荣我荣，校衰我耻”的主人翁思想；树立“教育就是服务”的主人翁意识，参与到生态校园建设中。切实加强生态教育，强化生态环保意识，对学生进行生态知识，科学实验能力方面的教育和培养，是全面实施素质教育的重要方面。我校坚持从实际出发，从认知、态度、技能、参与四个方面确定学校环境教育的目标要求，使学生增进对环境保护的认识和理解，增强保护和改善生态环境的意识，组织好生态环保课堂教学和社会科学实验活动。

2、学校实行了绿化带卫生包干区制度。学校修改《班主任考核制度》设立公寓管理奖、卫生包干区奖。做到责任到班，落实到人，把净化、美化校园，作为培养学生日常行为规范的一个准则，加强对师生的规范养成教育，教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园，自觉主动保护校园清洁优美。师生养成了良好的行为习惯，讲究卫生，爱护花草树木，无折枝毁木现象。，师生养成了节水、节电的好习惯，再生资源能够得到回收并加以利用，校园育人环境优美如画、清新怡人，学生在花园里健康成长。

营造“花园式”校园，创建“绿色学校”，是我校全体师生孜孜以求的目标；筑绿色风景线，育自觉环保人，是我们不懈的追求。我们将同心协力，进一步全面理解“绿色学校”的实质与内涵，提高全校师生的环保意识，扎实有效地开展环保活动，不断加强、巩固环保成果，力争使我们的环境教育更上一层楼，开创“绿色学校”工作新局面。

二、开办学生、家长满意食堂

民以食为天”，对于走出家门的学生来说，“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视，工作上支持，资金上保证。我们从事食堂工作的全体人员，深感责任重大，工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单汇报：

第二篇：班子创“四好”工作总结

xxxx年班子创“四好”工作总结

xxxx：

班长是标杆，班子是单位的车头和动力。xxxx年班子创“四好”工作坚持了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照xxxx号文件和xxxx号、xxxx号文件精神的要求，紧紧围绕xxxx卫生局党政中心工作和防治病主要任务，认真贯彻落实县委县政府“四大战略”决策，深入开展“抓班子、带队伍、促发展”活动。锁定卫生工作的总目标和总任务，班子成员在艰辛的卫生改革中身先士卒，在学习上为顺应社会发展需要，做到了带头学好党的方针政策和法律法规，时事政治及专业理论，努力提高自身的政策理论水平和管理技能，不断强化提高自己的责任意识和服务意识，更新服务理念。在工作上分工明确、尽职尽责，随时以标杆和干部标准对照自己，处处以敬业奉献为职工树表帅，每个领导成员在自己的岗位都起到了骨干带头作用。在管理上坚持了分工负责又集体领导，做到了大政目标从我做起、班子形象从我做起，接受监管从我做起，协调矛盾到我为止。一年来班子做到了政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁，团结协调的领导核心。

一、主要作法和取得的主要成绩：

1、加强学习，进一步提高自身的领导能力和决策水平。 1

学习的目的是指导实际工作，任何工作离不开学习。只有通过学习才能思路清晰，政治上不盲目，工作上有目标，管理决策妥当。中心卫生院每位班子成员做到了这一点。一是成立了学习型领导组织机构，制定了创建学习型单位实施方案和学习型制度，设置了学习园地和橱窗，坚持了领导干部带头学，主要是党的方针政策，卫生法律法规，时事政治和管理知识的学习，并做到了学用结合，进一步树立了全民学习，终身学习、带头学习的理念。通过学习来改造自己的世界观、人生观、价值观。二是党支部院委会坚持了每月两次的政治理论学习和干部职工一月一次的政治理论学习辅导，有考勤、有内容，有笔记，特别是通过“八荣八耻”的学习教育，每位干部职工写出了学习心得。通过创和谐社会建平安医院活动，全体医护人员写出了《我怎样为创平安医院做贡献》承诺，经群众评议，xxxx委政府考核为创建合格达标单位，三是院班子成员做到了自学为主，牢固树立全民学习，终身学习，带头学习的观念。以扎实的学风带动职工，以求真务实的态度影响职工，对自己严格要求、自觉约束、相互监督，通过学习，每位班子成员分别写出了调研文章二篇，为全体医务人员树起了学习的标杆。

2、进一步强化领导管理，共谋事业发展。

党政团结合作，坚持了院委领导、支部监督保证，一个目的为人民健康服好务，促进单位事业发展 ……此处隐藏7954个字……调善控，特别是在人才设备和事业发展上做到了以科学论断，长远规划。在工作上敢为人先、敢为人前，带领全院职工艰苦创业、奋力拼搏，收到了良好的社会经 1

济效益，通过300份问卷调查满意率98.9%，业务总收入880多万元。年内班子成员写出了调研文章各二篇，学习心得体会各三篇，为职工学用结合带好了头，树起了榜样。

二、站好领导位置，明确管理职责。

班长是“标杆”是大梁。今年党政一把手一是做到了忠诚党的卫生事业，勤学深钻科学管理技能，把握好了准确的方针和政策，以原则和制度管人管事、管廉政、管行风。二是心胸开阔，待人真诚，对下属团结协作，时刻都以为人民服务的宗旨自觉担负起了组织的重托。三是在管理上不断完善创新由原来的71条制度补充到86条<如：医疗质量管理和绩效考核分配就增加了16条>。四是做到了廉政廉洁、德能勤绩，全面发展的带头人。

副职是助手，是堡垒。全年副职做到了为标杆树稳立正。一是在自己的职权范围内大胆管理，不争权、不越权。二是服从又主动，对自己所管辖的事不但快效果也很好。三是做到了大事先请示，小事不推诿。四是工作上都能独挡一面，按自己分工负责的范围都完成较好。五是做到了团结协调，互学互帮互教，共谋事业发展。

三、继续巩固创先争优创建成果。

党支部年初就制定了创先争优活动实施方案，一年来党员干部认真思索与研讨，在找差距、剖原因、立制度、添措施的基础上，首先是领导干部做到了遵纪守法从我做起，工作落实从我抓起，班子形象从我树起，无私奉献向我学习，为努力建设“廉洁、

勤政、务实、高效”的卫生干部队伍，全年党政班子成员把心思放在了为民服务上，把精力放在了抓落实上，把功夫下在了实效上，年度两个效益明显提升，获得了xx镇党委先进基层党组织荣誉。。

四、抓好班子作风建设。

班子成员作风、医风是职工中的形象。今年按照党组【2014】5号文件要求，班子成员一是坚持了党员干部的学习教育，坚持了“作风、医风、行风为一体的整顿。二是班子内开展了树形象、找差距、添措施活动。三是党风廉政建设从我做起、向我看齐。四是单位及自身建好“三道防线”预防腐败。五是领导干部做到了不贪、不沾、不侵、不吞、不贿。六是爱岗敬业、无私奉献，为职工树好了表帅。

五、抓好团结协作。

今年班子创“四好”任然坚持了用团结协调为重，及团结又要讲原则，只有团结协调才能共谋事业发展。每位班子成员都做到了民主集中制的组织领导原则办事，在重大问题上，充分发挥大家的智慧和意见、集思广益，形成共识，集体决策。今年在我院的绩效考核与分配，人事管理，基本建设等方面都处事平稳，没有出现任何纠纷和矛盾。同时，领导干部都做到了事事以大局为重，以单位利益为重，树立了吃苦在他人前、享受在他人后，特别是在意见、问题、分歧方面开展了批评和自我批评活动，正确对待权与益的关系，自觉维护班子团结。

六、巩固成绩，找准难点。

xx虽然社会经济效益都大幅度提升，但我们也清醒的看到，还有负债、人才设备问题、职工服务理念问题，病员日益所需的医疗保健问题，这些都需要我们班子成员带领全院职工爬坡上坎，艰苦创业、无私奉献，就能促进xx又好又快发展。

第五篇：创四好班子工作总结

市政分公司党委

xx年度创建“四好”领导班子工作总结

xx年，市政分公司党委积极参与创建“四好”领导班子活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领企业发展全局，不断加强领导班子自身建设，充分发挥党政班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用，圆满完成了年度各项工作目标并取得了突破性进展，实现了公司持续、稳定、健康、和谐发展，为贯彻落实二十冶“十一五”规划、促进企业的创新提升式发展做出了自己的贡献。现将“四好”领导班子创建工作总结于后：

一、

政治素质好，领导班子核心作用突出。

（一）、加强政治领导，先进性教育取得丰硕成果。公司党委根据党中央、上海市委、中冶集团党工委、建设公司党委的部署，加强对先进性教育活动的领导，经过为时三个多月、三个阶段15个重点环节的工作，全面完成了先进性教育活动的各项任务。通过集中学习教育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开两级党政领导班子专题组织生活会和民主生活会、针对突出问题制定整改措施、制定整改方案等各个环节的工作，领导班子成员的党性意识和整体素质有了明显提高，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，党员工作的积极性、主动性、创造性进一步发挥，党群关系更加密切。做到了学习工作“两不误，两促进”，促进了公司各项工作的健康发展。

（二）、加强理论学习，提高领导班子政治素质。党委中心组坚持理论学习制度，做到了学习计划、时间、内容三落实。全年中心组组织理论学习24次。在三个多月的先进性教育活动中，公司党委班子成员发挥表率作用，积极参加双重组织生活，参加党委中心组和党支部集中学习培训15次，利用业余时间写出学习体会文章和学习小结66篇，手写学习笔记和心得体会文章达10万多字，在班子成员的带动下，全公司党员学习笔记和心得体会文章达100多万字。

通过先进性教育和政治理论学习，增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。班子成员实事求是，联系实际，以科学发展观和正确的政绩观指导工作，在公司历史包袱沉重、资金紧张、经济困难的情况下，克服畏难情绪，在专题组织生活会和民主生活会上，进一步统一思想，振奋精神，坚定了马克思主义理想信念，坚定了搞好国有困难企业的信心和决心。

（四）、统揽全局，协调各方，发挥政治核心作用。公司党委围绕企业施工经营的中心工作，在抓好党的建设的同时，充分发挥群众组织特点和优势，支持工会、共青团组织独立自主地开展各种有益活动，群众工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设都取得了较好成绩。党委工作部门开展的“党在我心中，帮困见真情”的主题实践活动、以“立足岗位发挥作用”为主题，围绕施工项目开展的“党员责任区”活动，工会组织开展的民主管理、职业健康、劳动立功竞赛、合理化建议、技术革新、“我为建设节约型施工企业献一计”和职工文化体育活动，团委开展的立功竞赛、岗位成才、职业导航、青年志愿者、向党支部推荐优秀团员等活动，都发挥了思想政治工作和精神文明载体的作用，为企业凝聚职工，留住人才、完成企业发展目标提供了智力支持和思想保证。在开展各种形式的劳动竞赛和年终“双文明”建设评比中，共评出三等功集体1个；三等功个人16名；先进个人20名。

二、经营业绩好，经营管理水平不断提升。

（一）、年度各项经济技术指标胜利完成

1、全年计划完成营销指标1.1亿元，实际完成1.1亿多元，完成年计划的100%；

2、计划完成施工生产总值2.6亿元，实际完成3.3亿元,完成计划的127%；

4、在岗员工年人均收入2.8万元，比去年人均增加5379元；

5、施工现场安全达标合格率100%，安全生产千人负伤率