党委办及纪检监察工作工作总结

党委办及纪检监察工作工作总结

按照局要求，我就党委办及纪检监察工作简要汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

一、2020年总体工作情况

2020年，处室以抓牢抓实党建基础、服务全局队伍建设为主线，全面履职尽责，完成年度工作目标。

一是强化统筹推动。协助局党组履行全面从严治党主体责任，及时提醒班子成员完成规定动作。对照市委工作意见，拟定《2020年党风廉政和行风作风建设工作意见》《绩效考核办法》《公务员平时考核办法》，督促提醒各部门完成内部廉政谈话全覆盖，全年组织召开全面从严治党专题大会2次、专题党组会4次，与市纪委监委派驻四组开展“监管+防疫”联动督查，发布督查专报38期。

二是加强理论教育。抓牢意识形态，制定《局2020年理论学习中心组专题学习计划》，开展中心组学习13次、专题研讨6次、研究意识形态工作2次。通过中心组学习、党员集训、三会一课等方式加强党员学习，每天通报“学习强国”平台学习情况，开展“学习强国”竞赛、“七一”集体政治生日、党的十九届五中全会精神宣讲会等活动，组织局主要领导讲廉政党课2次、“我身边的小康”宣讲活动4次，推送“钟山清风廉政短信”46期、“市场清风”微信专栏21期。

三是打造品牌项目。将“身边榜样·服务先锋”活动列入机关党委“一强三创”书记微项目，以走访企业、广场咨询、普法宣传、慰问助困等形式，开展系列活动，走访慰问退休党员干部、困难党员等。在疫情防控期间，全局机关党员干部除做好疫情防控监管工作外，积极支援两个街道、5个点位值守工作四个月，参与执勤超600人次。积极选树身边先进，经推荐，1人被评为“机关好青年”、1人被评为“优秀共青团员”、1人被评为“优秀共产党员”，1人和1个处室被评为“全省系统先进工作者（先进集体）”，局被评为市级优秀职工志愿服务组织。

四是加强内外监督。执行党内监督各项制度，牵头落实民主生活会、述职述廉、民主评议党员等重要工作制度，牵头完成2019年市满意度评议反馈意见整改落实、中央巡视江苏整改落实、省委巡视整改落实、12345政务热线群众反映突出问题专项整治等各类专项行动。加强与市纪委监委派驻四组的联系对接，重要决策事项主动邀请到会监督、征询意见建议，对市纪委转办信访件、检查建议书认真核查处理，配合监督执纪，按要求完成提醒谈话、诫勉谈话6人次。

四是有序完成日常工作。全科干部齐心协力，克服人员调出、退休减员、人手紧张等不利因素，加班加点为全局干部职工做好保障，完成2021年公务员招录网上报名资格审核3000余人次、江苏省文明单位信息维护500余条，全年办理工资晋级晋档和津补贴调整163人次、人员变动手续25人次，及时办理全体干部职工的工资卡片维护、年终绩效和未休假补贴核算清算、公积金和住房补贴调整等各类基础工作。

二、2021年工作思路

在局领导班子和各部门的关心支持下，党委办较好地完成了各项工作任务，但还存在一定差距不足：一是工作预见性需进一步加强，忙具体事务多、临时突击任务多，系统安排不足，与各部门、局统筹沟通不充分；二是党建群团工作还需要探索依托载体实实在在地开展，党支部规范化水平还需要有效提升。新的一年，我们将坚持问题导向和目标引领，切实在基层党建、队伍建设和自身建设上下功夫，认真做好以下工作：

一是统筹目标落实。按照上级要求，明确我局党建、廉政、作风、意识形态等领域的目标任务，以项目清单式明确班子成员、部门负责人、支部书记、小组党员的既定工作要求，定期发布进度提示并进行抽查，规范党内政治生活，防止出现迎查突击情况。加强内外沟通，定期向区委、市纪委监委派驻组、市作风办、市作风建设监督六组报告相关工作完成情况。

二是夯实党建基础。完成机关党委和机关纪委成立选举，贴合实际工作重新划分机关党支部，配齐党务工作者，坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，推进党支部规范化、标准化建设。推进政治理论学习和业务知识培训、党建中心任务与业务重点工作、党建群团活动和日常工作任务相互融合、相互促进，结合工作特点开展好主题党日活动。通过参观学习、党史宣讲、创意比赛等形式，策划组织系列主题活动，为庆祝建党100周年献礼。突出“当标兵、做表率”的目标，积极发现、培养、选树和推荐先进典型，弘扬爱岗敬业、清廉为民的理念。

三是加强队伍建设。执行党组决策，完善干部队伍结构，完成2021年度公务员招录政审工作。稳妥推进监管综合行政执法大队组建成立和机构设置，科学划定职责分工，推进“一个部门一支队伍”与“区、街综合行政执法”有效衔接，打造专业化、复合型执法队伍。加强干部管理，继续落实请销假管理、个人有关事项报告等制度，注重选准用好干部，按既定程序做好人员调整、职级晋升、竞争上岗等计划和落实，举办“青年干部创造营”活动，分梯次、有计划的做好青年干部、骨干力量的培养选拔，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。