党建工作总结 五个好

文章标题：五个好基层党建工作汇报

一、以创建“五个好”党组织为目标，党组织建设得到新加强

1、注重加强党委自身建设

2、进一步加强村“两委”班子建设

二是加强培训，不断提高干部队伍素质。一年来，对村干部集中开展了10次培训，培训时间达11天以上。召开了4次村党支部书记例会，听取各村党支部开展创建活动情况的汇报，研究部署党建工作。

三是加强制度建设。各村在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制

度、廉洁自律制度、村务公开制度、村民代表会议制度、村“两委”联席会议等制度，建立健全了长效机制。村党支部能充分发挥领导核心作用，村“两委”工作逐步走上了规范化、制度化。

二、以各项载体活动为平台，加强党员队伍和民主政治建设

1、扎实开展“双培双带”先锋工程活动

镇党委将“双培双带”先锋工程活动作为增强党组织和党员队伍生机活力的动力工程来抓，按照《**镇2014—2014年“双培双带”先锋工程活动五年规划》，于年初制定了《**镇2014年“双培双带”先锋工程实施计划》和《考评细则》。对“双培”对象实行动态管理，及时调整了一批发挥作用不明显的“双培”对象，重新摸排结对284对，并签订了帮带责任状，由他们帮扶贫困户制定发展计划，在发展生产上提供扶持。我镇加大了对“双培”对象的培训力度，一年来镇党委共举办了六期培训班，请来掌握技术的发展能手作培训，各村还采取各种形式将“双培”对象带到示

2、发展党员工作稳中求进。为了加强党员发展工作，认真执行发展党员公示制度和全程联名推荐制度。党委制定并印发了2014年度全镇党员发展工作计划，在发展党员工作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个。2014年共申请入党人数122人，培养入党积极分子95人，35岁以下的38人，农村生产一线89人，有45人被列为建党考察对象，全年共发展党员29人，女同志7名。做到发展新党员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。

3、流动党员管理进一步规范。

4、农村无职党员设岗定责工作取得初步成效。

为适应新农村建设的需要，镇党

委下发了《关于在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》，各支部根据每个党员的特点，对岗位设置进行调整充实，并把农村无置党员参加的岗位情况写入党员承诺书中发放到每个农户手中，接受监督，充分调动了党员群众的积极性，有效的发挥了党员的先锋模范作用。目前，全镇26个村中共有980名农村无职党员，参与到活动之中。

5、积极开展农村支部的“双向”承诺制。

6、村务公开、民主管理工作常抓不懈

按照《安徽省村务公开暂行办法》的要求，坚持“六规范、一满意”，做好村务公开各项工作。我镇于2014年初创新了村务公开形式，将村务公开的内容打印成明白单，由村干部任投递员发放到每家每户投入村务公开“明白袋”中，让所有群众知道村务公开的内容，彻底解决村务公开知晓率低群众意见大的问题。西武村还在仇圩、朱郢、梁郢和马路四个村民组建设了村务公开栏，更加便于群众看到村务公开，消灭了村务公开的死角。督促各村坚持四项民主，在处理村级事务和工作中坚持民主管理各项制度，实行民主决策，对需要会议讨论的事项及时召开支委会、支部大会或村民代表会议讨论决定。充分发挥村务公开监督组和民主理财小组的监督职能作用，使村级民主建设逐步规范化、制度化。

7、善始善终地抓好选派工作

选派工作是镇党委工作的重要组成部分，镇党委将选派工作摆上重要议事日程，要求选派干部参加领导班子会议，每个季度一次定期汇报选派工作开展情况。镇领导班子成员都能做到积极关心支持选派干部的工作，经常深入到选派村了解情况，为他们解决实际问题。同时对选派干部加强管理，建立健全对选派干部的监督管理制度，帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目，指导选派干部围绕“六句话”的工作目标，开展好各项工作。

三、以创新工作为动力，增添农村党建工作活力

1、在全镇干部中开展认真填写《基层工作手记》活动。年初镇党委对填写《基层工作手记》的意义、方法等作了统一布置，联系村干部每周把工作记录在进村驻户信息反馈表中，一周一上报，党委组织考核组每个季度进行定期抽查、考核，根据考核情况兑现干部的工资报酬，形成激励机制，使之成为了每位干部掌握下情、了解民意的“信息录”，创新举措、科学决策的“资料库”，服务基层、服务群众的“实际簿”。

2、在党员干部中开展“暖心联情”工程活动，活动以开展“心系群众、服务中心、当好公仆”为主题、以干部挂钩联系农户为主要内容，规定每个副级以上干部每人挂钩一个行政村、联系帮扶4种类型（党员示范户、党员帮扶户、致富能手户、贫困户）的农户共10户，通过印发干部联系卡，提出了“结对子、交朋友、通信息、送技术、帮贫困、解疑难、走亲戚、多往来”的工作要求及“宣国策、守法纪，破迷信、树新风、联西邻、提意见、勤致富、奔小康”的工作目标。活动开展以来取得了明显的效果。如：秦港村党员示范户王光，在联系干部的帮扶下让他转变了思想，他深深的感到要想在今后有所发展，光靠单打独斗是不行的，必须建立起有规模的养殖基地。

3、在全镇开展政情民意沟通互动会议活动，为扎实推进农村综合改革，广泛听取群众意见，不断解疑释惑，沟通情况，改进工作，切实解决群众最关心、最迫切、最现实的问题。为党委按照“公开政情，畅通民意，互动有序，管理民主，长期坚持，不断完善”的要求，定于每个季度末镇村召开一次镇情民意沟通互动会议。一年来，我镇**片镇村两级分别召开了六次镇情民意沟通互动会议，参加会议的镇村干部、县镇人

《五个好基层党建工作汇报》来源于范文大全网，本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读五个好基层党建工作汇报。

第二篇：党建“五个好”工作汇报材料

党建“五个好”工作汇报材料

村居班子建设：班子健全有力，党支部、居委会两块牌子一条心。深入贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，团结协作、与时俱进、奋发有为、锐意创新、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。村居班子团结一致，关系协调，村（居）委会要在村居党组织领导下依法履行职责。坚持民主集中制，坚持集体领导分工负责，班子要明确分工，加强协作，做到了补台不拆台。每月召开一次联席会议，通报上月工作情况，研究部署工作。班子内部开展谈心活动，交流思想，沟通工作，增进团结。每半年召开一次民主生活会，深入开展批评和自我批评，开诚布公，坦诚相见，改进工作。 村居班子成员密切与党员群众的关系，增进了干群团结。

富民强村思路：根据大学城搬迁的有利条件，正处在大征拆、大开发、大建设的快速发展时期。积极组织培训班，对失地居民进行劳动技能培训，使社区一 ……此处隐藏10734个字……后续有人。（每少一人扣1分，达到的得5分）

（二）、党员干部队伍好。（30分）

1、做好发展党员工作。（13分）

农村党支部要严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和有关发展党员的工作手续和程序，认真做好发展党员工作和入党考察对象的培养、教育。

（1）、村党支部每年至少发展1名35岁以下，文化程度高中以上的青年农民入党，达到要求的给8分，未达要求的不给分；

（2）、村团支部能积极向党支部推荐优秀团员入党，每年建立二名以上的入党积极分子，达到要求的给3分，未达要求的不给分；

（3）、在发展党员工作中能严格按照工作手续和程序，无出现错误的给2分，每出现一次差错扣0.5分；

2、继续实行农村党员“双目标”管理（2分）

新形势下，实行党员“双目标”管理是密切党群关系，增强党员的光荣感和责任感，实现共同富裕的有效途径，村党支部应努力加强对党员实行“双目标”管理，村支部能建立一套完整的党员“双目标”管理制度的给2分，未建立的不给分；

3、继续实行“农村党员联系村务工作，争当四好党员”活动。（10分）

各村支部有能力联系农户的党员每人要联系3—4户以上农户并上墙公布，同时报镇组织办一份党员联系名单，年终要进行考评；（有能力的党员不联系农户的每人扣1分，年终不考评的不得分）

4、加强对外出流动党员的管理（5分）

各村支部要严格按照蕉组字［2014］37号《关于印发蕉岭县加强流动党员管理意见的通知》和蕉文委发[2014]13号《文福镇关于加强外出流动党员管理的意见》要求，切实加强对流动党员的管理工作。

（1）、建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次；（每缺一人漏登记一次扣1分，达到的得2分）

（2）、加强外出党员联系汇报工作，各支部对支委要进行分工落实责任，每个支部联系一名或若干名外出党员，通过电话、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”（知道他们身处何方，知道工作生活状况，参加组织生活情况），达到的得1分；

（3）、外出党员有联系地址，电话联系号码，外出党员有电话或书信汇报的给2分，无联系地址，或电话号码的每少一人扣1分。

（三）、工作机制好（20分）

村党支部必须严格按照《党章》、《党内政治生活若干准则》和实施固本强基工程的有关规定，按要求召开支委会议、支部大会、党小组会议和民主生活会等，坚持和完善“五个一”制度：每月召开一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每年召开一次总结评比和民主生活会。

1、坚持每月召开一次以上支委会议，研究讨论支部的各项工作，了解掌握党员动态；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、坚持每季度召开一次以上的支部大会，到会率达到应参加会议人数的90以上，支部活动要多样化，有条件的支部每年可组织一次党员外出参观学习；（每少一次支部大会扣0.5分，做到的支部得3分）

3、坚持每月一次的党小组会议，参加党员数达到应参加会议人数的90以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、坚持每半年举办一次党课教育，由支部书

记或支委上党课，对党员进行党的基本知识、“三个代表”的教育和基本理论的教育，参加党课人数达到应到会人数的90以上；（查纪录签名为标准，做到的得2分）

5、坚持每半年召开一次支委会议，研究本支部的发展党员工作，半年一次支委民主生活会能依时召开；（2分）

6、坚持依时，按标准向镇党委组织部门上缴党费。（每超期一次扣

1分，或出现2人次不按标准收党费扣1分，共2分）

7、各村党支部都要对一年一次的民主评议党员工作，做到精心安排，结合实际，评出成效，使该项工作真正成为提高党员素质，增强党员观念的途径和方法。（5分）

（1）、参加民主评议党员工作达到应参加党员总数95以上的给2分，每少1个百分点扣0.1分；

（2）、抓好党员的教育和管理，一年中，无出现违纪违法的党员和不合格党员，给1分；

（3）、在民主评议党员工作中，认真评选优秀党员，并及时给予表彰奖励的给2分。不评选、不表彰和只评选不表彰的不给分。

（四）、小康建设业绩好（15分）

村支委能团结带领一班人，发展壮大村级集体经济收入和带领群众共同致富。

1、农村经济持续发展，农民收入逐年增加，按镇下达计划完成的，得5分，未完成的按比例扣分

2、村集体经济实力逐年增强的，得5分，村集体经济纯收入达3万元以上，奖10分，每上一集体企业或集体经济纯收入每增加2014元奖5分；

3、无“黄赌毒”等社会丑恶现象，无重大社会治安案件，无集体上访，无重大安全生产事故，无恶性涉农案件的得3分；

4、加强农村文化设施建设，开展健康有益的文体活动，村风民风正，村容村貌好文明村、文明户达到要求的得2分。

（五）、农民群众反响好（20分）

村两委干部密切联系群众，诚心诚意为农民办实事，尽心尽力为群众解难事，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

1、坚持农村党员互助金制度，支部每年要多渠道筹集资金，不断扩大互助金的惠及范围，并按章程规定走访慰问，每年上报一次互助金筹集使用情况，达到要求的得10分，没有筹集资金不得分，每筹集1000元奖5分；

2、村支部在年终时，能对70岁以上的农村籍老党员（表现好，响应政策好，起模范作用的）和困难党员进行慰问。（3分）

3、每个党员去逝应实行丧事简办，由村支部负责召开追悼会并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要筹集资金为群众办1—2件好事实事，达到要求的得5分。

年终或“七•一”前夕，镇党委对先进支部、优秀党员进行表彰奖励，同时，每年年终对60岁以上的农村籍（表现好、家庭响应政策好、模范作用好）的老党员进行慰问；党员去逝后，以镇党委的名义由支部代办敬献花圈。

二、考核时间、形式

考核时间以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月好范文版权所有上、中旬为镇党委派员考核时间。考核形式：一是听自评情况；二查看支部笔记或笔录；三是个别座谈，听取群众对支部的建议。

三、奖惩办法

党建工作百分考核得分折算分值后，年终列入镇村干部岗位百分考核总分。同时在该考核中达90分以上的在适当给予物质奖励的同时，下乡组成员、村支部委员和其他村干部有参与评选任何先进的资格，低于80分的给予通报批评，镇下乡组成员、村支部委员将取消一切评优资格。

默认推荐访问其他范文：

2014年度“五个好”党支部创建工作总结

“五个好”总结

“五个好”总结

2014年学校“五个好”基层党组织工作总结

争创2014年“五个好”基层党组织工作总结