2014年上学期总务处工作总结

仙女中学2014年上学期总务处工作总结

一期来，在各处室的密切协作下、在全体教职工的大力支持和总务处全体工作人员的共同努力下，以“为教育服务，为师生服务”为宗旨，不断完善管理机制，逐步提高思想觉悟，进一步强化工作的表率意识，效率意识，责任意识，服务意识。以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，认真落实科学发展观，不断提高认识、改进工作作风，牢固树立工作服务意识，以为全体师生服务为工作目标，密切联系实际，坚持以科学的态度和求真务实的精神，在工作中进一步增强责任感和使命感。在保障后勤服务、改善办学条件、促进教育教学发展方面做了以下工作：

一、加强职工队伍建设，落实规章制度

建立健全规章制度，提高服务水平。进一步加强职工队伍建设，组织后勤人员认真落实上级部门的有关文件精神，加强自身个人素质的提高，工作注重实效，在工作中加强检查督促的力度，严格执行各项规章制度，根据各自的工作规范要求，讲求奉献，齐抓共管，营造一个积极向上，善于工作，敢于负责的工作集体。俗话说兵马未动、粮草先行，要使每一个工作人员明确自己的岗位、职责、任务就是为一线教育教学服务，为教学提供保障，服务育人，工作必须按章程办事，各负其责，相互配合，严格执行学校的工作要求。在工作中思路明确，只要心细、认真、腿勤、手勤，做到有计划、有安排、有检查、有落实、轻重缓急有头绪，把阶段性工作和整体性工作结合起来，把规律性、临时性、突发性三者有机结合起来，科学、合理地安排好学校的各项工作，为此有效地完成了本学期的工作任务。

二、强化日常管理工作，做到保障有力

本学期开展了“三节一爱”活动，学生通过活动节约意识有了提高，在供水、供电服务工作方面，力求保障正常运转，适时供应，厉行节约，力求不经常出现中断供应；在用水管理上，加强了日常巡视和检查相关位置容易出现问题的水龙头、阀门，防止滴漏及无故的浪费；同时加强教育、监督、管理工作，要求水电管理工作人员经常地对各供水供电情况进行检查，对教师住宅生活区的用水用电实行一期一查表制度。对供电设施、线路、灯具等用电设备的安全使用，经常性地进行检查和管理工作，在保证安全、正常使用的同时，及时进行检修、更换，随时进行巡视。由于学校用电负荷不断增大，必须在保证安全、正常用电的前提下，采取一定的措施力求节约电费。

本学期还新增了三间多媒体教室，实现了班班有多媒体，为师生的教学提供了保障。在校产使用管理方面，总务处加强对国有资产的管理，提高对各类设备设施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常维护，延长物品的使用寿命。各部门、班级要积极配合总务处开展工作，爱护公物。加强对财产使用情况进行定期检查，并做好检查记录，及时组织维修，确保正常的教育教学工作正常运转。

三、加强校园安全防范工作，创建平安和谐校园

加强学校食堂管理，把食品安全卫生放在工作的重要位置，多次组织相关人员进行检查，提高安全防范意识，在物品采购上，继续实行索证制度，保证采购物品合符卫生标准，杜绝采购无证经营和腐烂变质的食品，从进货、验收、加工层层把好食品的卫生关，各类菜肴做到日进日清，不吃隔夜食品。要求食堂炊事人员要认真负责，发现问题及时汇报并妥善处理，把事故隐患扼杀在萌芽状态，确保万无一失。督促食堂工作人员进行健康检查，保证食堂工作人员个体身体健康符合健康标准，在工作中认真负责，多为师生着想。督促食堂工作人员每天及时对食堂卫生进行清扫保洁，确保食堂卫生和餐厅

卫生整洁，根据食品卫生检查要求，做好食品留样工作，接受上级有关部门的对食品留校保存情况的检查，做到各项工作有据可查。从业人员有健康证，保障个体健康卫生，杜绝传染病源在学校传播。

继续抓好学校校舍、设施、供电线路、消防设备等使用的安全工作和维修工作。定期或不定期地对学校用电线路，电器设备进行检查工作，对消防器材、消防标示重新配置，保障消防器材的正常使用，同时做好记录，发现问题，及时处理，重大问题及时汇报。总务处根据上级部门的有关精神，组织有关人员对校舍、学校设施、电器线路、用电设备进行维修检查，并认真做好检查记录，能及时处理的并及时组织维修维护，确保师生安全。全体教职工要统一思想，加强安全防范意识，从自己做起，齐抓共管，共同做好安保工作。

四、认真执行学校收费规定，严格把好收费关

学校严格执行各项有关教育收费政策，认真执行市物价局、财政局、教育局三局文件精神，实行项目公开、标准公开、政策公开、程序公开，统一收费时间、统一收费项目、统一收费标准、统一收费票据；学校在宣传栏张贴收费公示牌，将收费项目、标准、依据向社会全面公开，接受社会监督。

总之，一个学期以来，在学校领导的关心和支持下，做了一定的工作，为教育教学的发展做出一定的努力。但是，还有好多不足和不尽人意的地方，如食堂卫生、工作人员的服务意识、主人翁意识、团结协作等有待加强，为此本人力求在以后的工作中，加强管理力度，多为师生着想，改进后勤保障工作，树立服务教育工作意识，增强工作的责任感和使命感，为进一步提高学校的后勤保障工作而努力。

仙女中学总务处

2014-6-20

第二篇：上学期总务处工作总结

在校长的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作确实很辛苦。有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作。

广州路中学是市、区、处三级政府规划、建设的高标准学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平时工作中加强相关理论知识的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行。

广州路中学地处城区开发部，所招收的学生大都是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，学生年龄较小，初一的学生最小的仅12、13岁，生活自理能力较差，好玩、好动、好奇、调皮捣乱，甚至 ……此处隐藏3586个字……勤服务质量实行全面监控，发现问题及时整改，实现了食品质量优、经营方式活、食品安全零事故的良好形势。

学校对所有供货商签订供货质量保障协议，索取各项有效证件，并做好供货台帐。今年2月，我们分别和食堂、超市的供货商签订协议，确保其供货质量合格，价格合理。

我们还定期、不定期对后勤各部门进行检查并作出记载。发现有问题，及时整改，并实施处罚。例如食堂加工销售的全过程，每一天，

事务长都会进行监督和指导，保证清晰、加工、销售、储藏各个环节科学合理，决不允许不合格食品上台销售，更不允许剩饭剩菜上柜台。对于潮湿，更是严格采买、储藏、销售程序，严格做好防鼠、防潮的相关工作，确保物美价廉，让学生放心消费，明白消费。

做好防治流行性疾病的工作，关爱学生的生活细节是后勤工作的一项重要内容。一年来，我们积极配合株林镇卫生院做好防疫工作。天晴了，通知学生晒被子，下雨天要求学生注意保暖别感冒；听说某个地域感冒流行，就马上通知班主任做好通风换气的工作，关注学生的身体状况，有病情及时诊治。

一年来定时清理垃圾，保证校园清洁明亮。我们教职员工带领学生为清理校园的两个垃圾池和大、小厕所，不顾脏，不顾累，奋力工作，为学生生活创造了一个良好的生存环境。

学校超市的管理与服务工作也是成绩卓著，超市员工齐心协力，严格把守商品入库关和储藏、销售关，确保了食品销售的安全，做好了学校的勤工俭学工作，为提高教职工的福利待遇做出了贡献。

二、进一步加强勤工俭学工作，千方百计提高了教师福利待遇。实行社会主义分配原则，按劳分配，多劳多得，保(WWw.)证广大教师的福利待遇，提高广大教师工作的积极性，是学校管理工作中的一项重要内容。

几年来，我们为了提高教师的福利待遇，开创性地开展勤工俭学工作，如开办学生超市获取微薄的利润，用来解决教师的福利待遇。另外，在后勤人员安排上，通过安排一大批临时工以解决骨干教师的后顾之忧。，他们的辛勤工作，不仅是在为自己而且也是在为学校的整体工作做贡献。根据调查，近几年，我们学校教师的福利待遇发放，在同行列学校中处于上等水平。

三、展望未来，后勤工作还需再努力。

今后的总务，后勤工作决定还应从以下方面再作努力。1、进一步加强安全管理，一方面加强食品安全的督查，绝对保证师生饮食安全；进一步加强食堂管理，力争让每一位学生满意，让每一位教师开心，让每一位家长放心。 2、加强学校校舍的检查、改造力度，保证师生生命财产安全。 3、进一步加强用水管理，做到合理、节约。4、开源节流，为学校当家理财，为学校当好内当家，进一步广开源路，增加学校勤工俭学收入。

渠 旧 镇 中 心 小 学2014年12月30日

第五篇：2014年上学期总务处工作总结

本学期，我们后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。

一、大力加强后勤管理，提高服务质量，做好了服务育人工作。

突出育人功能，是后勤管理的主旋律；变管理为教育、变被动服务为主动育人是我校后勤系统的工作目标。近年来，我校后勤工作牢记“服务育人”这一宗旨，调动一切积极因素，增强后勤管理中的服务育人功能。学校通过不断组织后勤人员培训，提高后勤职工的思想文化素质和业务素质，担当起教育者和管理者的角色，真正做到“管理育人、服务育人”。

在食堂管理中，我们一直坚守“安全第一”“服务第一”这两个原则，结合本地实际，实行封闭式加工、开放式经营的管理模式服务师生。几年来，我们一直严格实施后勤管理，构建食品安全生产网络，层层签定责任协议，确保后勤服务质量。我们长期组织后勤人员学习食品生产经营方面的法律法规，提高他们的业务知识水平和道德素质，并通过领导督查、总务处长期检查、小组自查、学生问卷调查等形式，对后勤服务质量实行全面监控，发现问题及时整改，实现了食品质量优、经营方式活、食品安全零事故的良好形势。

学校对所有供货商签订供货质量保障协议，索取各项有效证件，并做好供货台帐。今年2月，我们分别和食堂、超市的供货商签订协议，确保其供货质量合格，价格合理。

我们还定期、不定期对后勤各部门进行检查并作出记载。发现有问题，及时整改，并实施处罚。例如食堂加工销售的全过程，每一天，事务长都会进行监督和指导，保证清晰、加工、销售、储藏各个环节科学合理，决不允许不合格食品上台销售，更不允许剩饭剩菜上柜台。对于潮湿，更是严格采买、储藏、销售程序，严格做好防鼠、防潮的相关工作，确保物美价廉，让学生放心消费，明白消费。

做好防治流行性疾病的工作，关爱学生的生活细节是后勤工作的一项重要内容。一年来，我们积极配合株林镇卫生院做好防疫工作。天晴了，通知学生晒被子，下雨天要求学生注意保暖别感冒；听说某个地域感冒流行，就马上通知班主任做好通风换气的工作，关注学生的身体状况，有病情及时诊治。

一年来定时清理垃圾，保证校园清洁明亮。我们教职员工带领学生为清理校园的两个垃圾池和大、小厕所，不顾脏，不顾累，奋力工作，为学生生活创造了一个良好的生存环境。

学校超市的管理与服务工作也是成绩卓著，超市员工齐心协力，严格把守商品入库关和储藏、销售关，确保了食品销售的安全，做好了学校的勤工俭学工作，为提高教职工的福利待遇做出了贡献。

二、进一步加强勤工俭学工作，千方百计提高了教师福利待遇。

实行社会主义分配原则，按劳分配，多劳多得，保证广大教师的福利待遇，提高广大教师工作的积极性，是学校管理工作中的一项重要内容。

几年来，我们为了提高教师的福利待遇，开创性地开展勤工俭学工作，如开办学生超市获取微薄的利润，用来解决教师的福利待遇。另外，在后勤人员安排上，通过安排一大批临时工以解决骨干教师的后顾之忧。，他们的辛勤工作，不仅是在为自己而且也是在为学校的整体工作做贡献。根据调查，近几年，我们学校教师的福利待遇发放，在同行列学校中处于上等水平。

三、展望未来，后勤工作还需再努力。

今后的总务，后勤工作决定还应从以下方面再作努力。1、进一步加强安全管理，一方面加强食品安全的督查，绝对保证师生饮食安全；进一步加强食堂管理，力争让每一位学生满意，让每一位教师开心，让每一位家长放心。 2、加强学校校舍的检查、改造力度，保证师生生命财产安全。 3、进一步加强用水管理，做到合理、节约。4、开源节流，为学校当家理财，为学校当好内当家，进一步广开源路，增加学校勤工俭学收入。

盐池中学后勤处

2014年6月22日

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