安全保卫制度(精选多篇)

时间：2024-08-01 13:00:10 阅读全文下载本文

消防安全保卫制度

1、在施工现消防安全员为。

2、施工现场不得堆放易燃材料，并配备5kg干粉灭火器40个。

3、现场不准使用电热器具。动用明火，须经保卫部门批准，按规定执行。如果违反，罚款200元。

4、施工现场不准吸烟，违者罚款500元。

5、油漆、稀料等易燃物品进入楼内须报保卫部门批准，安批准数量进入。

6、不准将可燃物堆入照明灯具、开关和电盘等电器设备附近。违者罚款200元。

7、因施工需用临时线路、照明等，要符合规范要求，下班后断掉电源。违者罚款200元。

8、消防器材不准擅动，消防栓周围三米内不准堆放任何材料，消防通道保持畅通。

9、每天下班后，将施工现场易燃废料清理干净，安全员巡视检查后方可离开。

10、单位负责人在施工前对施工人员进行安全培训，合格后上岗。

北京雅林士达装饰公司

第二篇：05安全保卫制度

安全、保卫管理办法

为了加强公司的安全保卫工作，保证公司的各项工作正常有序地进行，结合我公司的实际情况，制定本办法。

一、安全保卫责任制

（一）公司总经理为公司安全保卫第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，确定企业管理中心经理为主管安全工作的责任人。其主要职责是：贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规，部署公司安全保卫工作，组织实施安全保卫责任制，解决和处理公司安全保卫工作中的重大问题。

（二）企业管理中心是安全保卫工作的职能部门，代表公司负责全公司的安全保卫工作的归口管理。其主要职责是：

1、贯彻落实国家和集团有关保卫工作的方针政策和法律、法规，结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法；

2、对公司所属各部门、中山分公司的安全保卫工作进行了解、检查和指导；

3、配合、参与公司所属各单位发生的重大安全事故、火灾事故和治安刑事案件的调查处理，协助有关人员查破案件；

4、制定公司年度安全保卫工作计划，部署工作要点，进行工作检查和总结。

（三）根据规定公司各部门、中山分公司经理为本部门第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。其主要职责是：

1、贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及集团、公司有关安全保卫工作的规定和要求，把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结；

2、结合本部门实际设立专职、兼职保卫干部或安全管理员，制定安全保卫制度和措施，做到领导、组织、责任和措施四落实；

3、处理安全保卫工作方面的其它问题。

（四）考核与奖惩

1、如获得以下称号，公司将给予相应的表彰和奖励：参加所在地区社会治安综合治理、治安、防火等项工作总结评比，被评为区级先进集体和个人；参加集团和公司安全保卫工作评比，获得先进集体和个人称号的；

2、公司每年年底对各部门的安全保卫工作进行考核，对工作失职、安全保卫制度和措施不落实，发生火灾、刑事案件和重大治安事故，对研发、生产、工程、服务等项工作造成重大损失和影响的部门、分公司要追究有关领导和当事人的责任。

二、内部安全保卫条例

内部安全保卫工作，要贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，建立健全各项安全保卫制度，采取人防、物防和技防相结合的防范措施。

（一）实行封闭管理。公司一律实行工作区封闭式管理。外来客人要坚持访客登记制度，对调离人员要及时收回胸卡和房门钥匙；

（二）对现金、票证的安全管理

1、财务部门存放现金，一般不应超过银行核定的金额，因特殊原因存有较高额现金过夜时，必须经本部门领导批准，并采取相应的安全措施；

2、送取数额较大的现金，必须两人同行，并派车接送；

3、加强对支票、增值税发票和其它有价票证的管理，坚持签发、检验复核制度，分级把关，堵塞漏洞，防止被盗受骗；

4、财务部出纳存放现金必须用保险柜，保险柜的钥匙要指定专人负责。

（三）对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理

1、贵重仪器、设备，如：投影仪、摄像机、照相机、通讯器材等，要在有防护设施的库房或保险柜里存放，并由企管中心微机室专人管理。严格借领手续，确保设备器材的完好安全。

2、对有关公司科研、生产技术方面的资料、光盘、软盘要分密级进行保管、保存。机密资料用完之后，要及时进档案室保存，对该归档的文件资料，要按要求及时交企管中心归档；

3、对于接触保密、机密文件、技术资料的员工，在调离时，要严格执行文件、资料交接制度，已保证公司机密和技术秘密的安全性。

（四）对机动车辆的管理，要坚持“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则，价值较高的车辆要安装防盗装置，存放在指定车库里。未经领导批准和在特殊情况下，严禁将公车开回家，违者造成车辆丢失或损坏的，要追究当事人和主管负责人的行政和经济责任。

（五）加强对员工的安全法制教育

根据国家普法要求，公司每年将有针对性的对员工进行有关法律、法规和安全方面的教育、培训，不断提高全体员工的法制观念和法律、安全意识。

三、防火、防盗安全工作

公司防火工作按照“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级防火责任制。

（一）总经理为防火工作第一责任人；技术研发中心经理为主管责任人；

（二）分公司防火工作主要职责是：

1、结合本单位实际，组织制定防火宣传要点普(本站隆重推荐好范文网：wWW.)及消防知识；

2、组织防火安全检查，消除火灾隐患；

3、配备专职或兼职防火干部或管理人员；

4、每年一次组织员工学习消防法，进行消防业务训练，熟悉消防器材设备的性能和使用方法，掌握灭火技能。

（三）公司规定：

1、办公区域、员工宿舍，一律不准使用电炉、电热器，不准私自乱拉电线和接用用电设施，违者一经发现，要严肃处理；

2、消防通道和安全出口，疏散楼梯等处，不准堆放物品；

3、坚持定期（法定节假日前）和经常性的防火安全检查；

4、办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加强自我防范意识，防止意外情况发生；

5、每日下班后，各部门负责人要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好，电源是否关闭。部门领导不在时，最后一个离开办公区域的员工，有责任履行以上职责，如不进行检查，一旦出现问题，除追究本部门领导责任外，还要追究当事人的责任；

6、多个部门公用一个大开间办公区的，要明确安全责任区域，哪个部门分管的门窗、电源，由哪个部门负责；

7、公司各级安全领导干部和安全管理人员，要加强安全防范意识，切实负起安全责任。

四、本办法由企管中心负责解释，各部门自发文之日起执行。

第三篇：学校安全保卫制度

学校安全保卫制度

为了使全校师生有一个良好的工作、生产、学习、生活环境，为保证学校工作的正常运转，学校成立安全保卫领导小组，

分管领导：蒋玉山；组长：刘忠文;组员：曹文安、高强、孙月娥、梁志强、曹云阁、王宪军、史书范、周春香。

切实加强对档案室、图书室、实验室、电脑室、电教室、会计室、仓库、食堂、井房等重要场所的安全保卫工作。门窗、橱柜要加固；房屋要定期检修，发现险情立即向保卫工作领导小组汇报，危房一律停止使用，要加强对危险药品和贵重物品的保管，以防发生意外。严格门卫制度。校门要定时启闭，开门时传达室工作人员应密切注意过往行人，发现反常现象及时处理；非本校人员不得随便进校。凡校外人员来访问或探视本校师生员工，均须在传达室登记。

严肃住宿纪律。凡在校住宿，一律须经学校保卫工作分管领导批准，由总务处分管人员具体安排，任何学生不得擅自留宿；任何学生不得留宿亲友，确有特殊情况，经批准后方可留宿。抓好财物管理。金钱物品师生员工必须自己妥善保管，以免遗失和被窃；公共财物任何人不得据为己有，不得破坏，违者除照价赔偿外，应视情节轻重给予纪律处分。

时时注意学生安全。组织学生实验、实习、投掷、翻越、登攀，组织者应有严密的保护措施，保证教学安全；严禁学生在校园内追逐打闹，开展带危险性的活动，保证课间安全；严禁学生私接电线，私装电器，违章烤火，私自下河游泳，保证用电安全和防冬防暑安全，要教育学生遵守交通规则，注意交通安全。

安排好节假日值班。值班入员要认真巡视，发现可疑迹象，立即究查，并作好记录。坚决制止和打击校外人员来校滋扰。对行为恶劣者，保卫工作领导小组立即向派出所汇报并交其处理。