就业自荐书格式(精选多篇)

第一篇：就业自荐书

毕

业生本人自荐

尊敬的领导：

您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

我是2014届毕业生，自从今日大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我的从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于科大的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名能有益于社会的人才。

在校期间，我努力学习专业知识，把理论知识运用到实践中去。此外我很喜欢英语，曾参加全国大学生英语知识竞赛，并荣获一等奖，而且一次性通过英语四六级考试并获校口译大赛二等奖。此外我也非常喜欢朗诵，曾获校五四朗诵比赛三等奖，曾于校学生会和广播站等学生组织为同学服务，表现优异，曾先后荣获校优秀学生骨干、院优秀共产党员等称号。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望能够加盟贵公司，我一定会以饱满的热情和认真的态度勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！

此致

敬礼！

自荐人：dada

学院意见

签章：

年

注：成绩单由所在学院打印并签章，其它证明材料附后。 月日

第二篇：就业自荐书

就业自荐书

学校：四川师范大学文理学院专业：旅游管理

姓名：陈

电话：13982014393

email:617960558@qq.com

自荐信

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自荐信！

我是四川师范大学文理学院o7级的一名应届毕业生，所学专业是旅游管理（导游方向），在面临择业之际，我怀揣着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，向您真诚地推荐自己！

我热爱自己所学的旅游管理专业！在校期间我努力学习专业知识，积极进取，在各方面严格要求自己，并且针对当今社会需要，努力提高自己的综合素质，使自己在知识、交际能力、以及思想上都不断提高。课余期间，积极主动参加各种社会实践活动，利用各种兼职机会使自己一步一步向社会靠近，变得更加成熟。在大三期间曾利用课余时间在新疆春之旅国际旅行社成都分公司麒麟天下游实习，有一定实习经验，希望今后仍从事旅游行业方面的工作，希望有幸在贵社工作。

我性格开朗，为人真诚，塌实肯干，有较强的责任心，具有良好的敬业精神并且勇于接受挑战性的工作，我一直坚信，一个人只有不断培养自己的能力，从各个方面提高自己，尤其是自己的专业素养，才能更好地完善自己，充实自己，使自己更好地适应自己的需求，更好服务于社会，也使自己在竞争之中更加具有优势。

或许在众多求职者中，我不会是最优秀的，但我可能是最适合的，脚踏实地是我的做事原则，拼搏、自强不息是我的追求。我坚信“搏在青春，拼而不悔”。我相信我有足够的能力面对以后工作遇到的困难和挑战。真诚地希望您能给我一个机会来证明我的实力，我将以优秀的业绩来答谢您的选择！证明您的选择是对的！

此致

敬礼！

自荐人：22

2 010年11月30日

第三篇：就业自荐书

自荐书

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙中抽出时间来阅读我的自荐书。

我是云南师范大学体育学院的一名学生，即将面临毕业。

云南师范大学是红土高原上培育教师人才的摇篮，体育类学科更是全云南省的权威。具有悠久的历史，和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，都受益匪浅。

我是一名农民的儿子，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教了我坚忍不拔的处世准则和方法，家庭的贫困、父母的期望和社会竞争的压力是我学习的动力。大学四年，在师友的严格教育及个人努力下，我具备了扎实的专业知识，系统的掌握了体育教学、体育训练方面的理论基础知识。具有较好的英语应用能力，顺利通过英语三级（yncet3）。能够熟练应用计算机，一次通过国家计算机三级考试，我学了并能熟练掌握办公自动化软件（word、excel、frontpage等）、c语言、图形图像处理（photoshop）等等。同时我在课余时间阅读了大量的书籍，不但从事了自己，也培养了多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还参加各种社会时间活动，抓住每一次机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中美国获益；向实际困难挑战，使我在挫折中成长。长辈们教我勤奋、尽责、

善良、正直；云南师范大学培育了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱教育事业，殷切地希望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，在实践中不断学习、进步。

我作为一名刚从象牙塔出来的大学生，我的经验不足或让您犹豫不决，但请您相信我的干劲和努力，将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！

良禽择木而栖，是不知己者而搏。愿您的慧眼，开启我人生的旅程。

再次感谢您为我留出时间来阅读我的自荐书，祝您工作顺利！ 此致

敬礼！

自荐人：陈启斌

2014年12月13日

第四篇：就业自荐书格式

一、 写自荐书的目的是什么?

二、 自荐书的内容及注意事项

三、 优秀自荐书范文

四、 个人简历的格式及内容

五、 如何使自荐信更具针对性和吸引力呢?

六、 一点警示……

一、写自荐书的目的是什么?

这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。

要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意，发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。

要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平;你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章;你的学历高，你就突出写明你所学的知识;你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣;假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣;假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。

求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。

二、自荐书的内容及注意事项

在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何?”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。

那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢?

1、标准的自荐书内容：

一份标准的自荐书内容包括：

写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位;

做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么;

简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置;

强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;

结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

2、写自荐书的注意事项：

自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使自荐书"黯然无光"或是带来更为负面的影响。

第五篇：就业的自荐书格式

目录

一、 写自荐书的目的是什么？

二、 自荐书的内容及注意事项

三、 优秀自荐书范文

四、 个人简历的格式及内容

五、 如何使自荐信更具针对性和吸引力呢？

六、 一点警示……

这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。

要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘企业对你产生注意,发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。

要引起招聘企业的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分呈现一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起企业的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的精英称得上是一个有经验的求职者。

求职应该明白，你想去的企业，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机遇，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。

在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不规定写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的注意程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。

那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？

1、标准的自荐书内容：

一份标准的自荐书内容包括：

写自荐书的理由：从何处得悉招聘资讯、你的申请目的、加入企业的缘故，你要申请什么职位；

做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；

简明突出你的相关能力，即为什么你比别人更适合这个位置；

强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；

结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在不少企业招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大部份的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

2、写自荐书的注意事项：

自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的资讯是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的资讯表达清楚。

言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机遇，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句(更多请关注wWw.)及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使自荐书"黯然无光"或是带来更为负面的影响。 切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。

针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是"千人一面"。

的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发自荐书的方法，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。缘故很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的"生命线"。另外，个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。