下属公司安全生产现状及要求

关于下属公司安全生产现状及要求调研报告

各企业安全生产制度体系建设、安全生产管理机构和人员配备、安全资金投入、建立健全安全风险管控及隐患排查治理体系情况、生产现场管理等方面工作均较为完善。所属企业安全生产形势整体平稳，截止目前未发生重伤、死亡以上安全事故。

安全管理主要特点：

一是安全生产谁主管谁负责，一岗双责落实比较到位。隐患排查督导检查工作有序推进，按照上级部署先后开展了安全整治攻坚行动、“安全生产月”活动、深化安全生产大排查大整治攻坚行动、风险辨识、应急预案制定等活动，对排查出的隐患,列入隐患治理清单,制定整改方案,做到整改措施,责任、资金、时限、预案“五落实”,确保隐患按期整改到位。二是各企业重点夯实安全管理基础，从基层一线上根本杜绝安全事故，建立并不断完善“双控体系”，全面开展风险辨识，制定相应的管控措施，并根据辨识的风险等级，用“红、橙、黄、蓝”对风险点进行标识。三是压实安全责任，层层落实责任。各企业与所属企业、所属企业与车间、车间与工段、工段与班组、班组与个人层层签订了安全生产目标责任书，加大考核激励力度，进一步细化安全责任内容，将加强基础管理，列入考核并确定了权重和激励比例，对发生重特大事故的企业实施一票否决制，形成了安全生产工作齐抓共管的良好局面。四是全员安全意识有所提升，安全教育培训得到进一步加强。各企业针对全体员工不断开展安全教育培训，强化安全意识，开展了安全生产知识答题竞赛、安全生产月主题签名活动、安全月咨询人活动等。五是不断完善了安全事故应急体系。不断完善了安全生产综合预案、重大危险源专项预案和现场应急处置措施，确保各种预案更切合实际。

提升安全生产工作水平的举措

安全是一切工作的基础和前提，为认真贯彻习近平总书记关于安全生产的“强化红线意识，实施安全发展战略”等一系列重要论述，我们要以“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求为指引，用更加科学规范的安全理念推动管理工作的提升，用主题教育调研和专项整治促进安全理念的渗透，使之相辅相成。

1.深入贯彻国家、省委省政府、省国资委一系列文件精神和主题教育总要求，提高政治站位，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，切实落实和强化安全生产责任，筑牢安全防线，履职尽责、全力以赴，切实把安全生产责任扛在肩上、抓在手上，真正做到“担使命、抓落实”。

2.安全管理机构和人员配置要进一步规范，要符合国家相关要求，培养能把责任放在心里、抓在手上、扛在肩上、不做“假把式”、认清形势、发现问题、正视问题、解决问题、守初心、担使命的安全管理人员。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立红线意识、坚持底线思维、增强忧患意识、提高政治意识、培养大局意识，抓好新时代的安全生产工作，既是对企业负责、对职工负责，也是对社会、对自己负责。

3.要自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，从党和国家安全生产发展全局的政治高度，充分认识开展主题教育的重大意义，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化风险分级管控和隐患排查治理，也就是强调初心的源头管控，勇于担当，勤于实践，进而扎实有效进一步规范安全风险辨识管控和隐患排查治理工作。实行安全风险管理，基础是加强对安全风险的研判，通过对安全风险的科学管控和有效处理，强化安全风险过程控制，防止事故发生。

4.为突出问题导向，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，应不断加强安全教育培训。安全以人为本，人是安全生产工作的基础，教育培训是提高人员的安全意识和技能素质的主要手段，做好培训计划、方案，分不同专业、不同岗位开展培训，切实提高培训效果，提高安全文化建设，提升员工素质和管理水平，树立职工一丝不苟、如坐针毡、如临深渊、如履薄冰的紧迫感和危机感，牢固树立“红线意识”和安全发展理念，为企业开展日常安全管理工作奠定理论基础，全面提高事故防范能力，并切实引导公司安全生产管理水平提升，夯实安全管理基础，营造“人人要安全，人人懂安全”的安全文化氛围。