新员工党员思想汇报(精选多篇)

第一篇：新员工思想汇报

自2014年10月6日到公司报到的那天开始，接受了为期一周的新员工入职培训。感触颇深！从培训以及同公司员工的接触中，感觉xx是一个积极向上、开拓进取、专业高效的团队。能够成为广州xx的一名员工，我感到非常的荣幸。

一周时间内详细培训了《办公室制度》、《中国cro的历史发展背景及发展方向》、《新员工指导手册》、《职业规划》、《新员工入职八要》、《如何做一名合格的公司职员》、《如何培养自己的品牌形象》《做事说话八要、八不要》、《如何做好开源和节流工作》、《商务礼仪》等内容！培训在轻松愉悦的气氛中进行，大家通过讨论、总结、学习到了很多东西！也培养了我思考总结的能力！

这次培训让我的心灵受到了强烈的震撼。回想毕业后工作的四年时间，让我对工作失去了最初的激情，也不注重总结工作经验,不思考创新的方法，甚至对自己的未来发展迷茫彷徨。这样的态度致使工作能力不进反退,对自己的发展绝对没有好处。培训后我认识到了自己在这些方面的不足，也明白了思考、总结、在工作中的重要性。

此次培训我受益匪浅，现将自己的一点体会汇总如下：

一、给自己的职业发展做规划，明确目标为什么工作！

职业规划一直是一个热门的名词，可是以前对此知之甚少，更谈不上给自己做职业规划了。所以导致自己工作没有目标，做一天和尚撞一天钟！通过培训，使我重新思考了自己的未来，针对自己的专业兴趣以及工作经验，我对自己的职业规划有了清晰的认识！有了工作目标工作才有动力，有了动力才会更好的开展工作！

二、没有规矩不成方圆，严格遵守办公室制度！

国有国法、家有家规。公司是一个大家共同工作生活的集体，如果没有规章制度的约束企业只会形同一盘散沙。一支不遵守命令的军队是不会打胜仗的！所以企业制定完善的办公制度是必要的！但是如果每个人都不重视不遵守，那制度只能是形同虚设！身为行政部的一名员工，既是守法者又是执法者！在以后的工作中，我会严格要求自己遵守制度，并且及时提醒、教育违反规定的员工！努力使所有员工能够自觉遵守制度，实现“无为而治”

三、注重团队合作，培养集体意识！

一个人，生活在世界上，必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体，很想象那是怎样的一种生活，孤独、寂寞、黑暗、无助……。那么作为一名新员工该怎样融入一个陌生的集体呢？首先要学会观察，做工作中的有心人！只有了解了身边的工作伙伴，在工作中才能更好的配合，工作起来也会得心应手！在工作中也要讲究与人相处的方法，在真诚的前提下学会赞美，对他人的付出、取得的成绩给予肯定，对同事的帮助要表示感谢，并且也要积极主动的去帮助别人！团队合作、互帮互助！

公司就是一个大家庭，每一位员工都是家庭的一分子！公司提供给员工工作、学习、提升的机会、员工应该对此怀有一颗感恩的心！在工作中爱岗敬业，将企业利益放在个人利益之上。与企业共发展，因为只有企业发展了，个人才能在各方面得到更好的提升！正所谓“大河有水小河满、大河无水小河干”！陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团队值得他全心投入和贡献！”很幸运，xx这个团队值得我这样去做！

四、做事先做人，树立自己的品牌形象！

人在职场，公司要做形象，个人的品牌形象同样重要！做销售的同仁有一句话说：“客户接受你的产品，首先要接受你的人！”其中就涉及到个人品牌形象的问题。虽然我做的不是销售工作，但品牌形象同样重要！在这方面，要有意识的树立自己的专业形象、专业的言谈举止、专业的技能经验、专业的素质、专业才会让人信服，而信任则是别人给予我的最大肯定！并且在自身品牌形象树立方面还要讲究诚信，“言必行、行必果”不失信于人！

五、做好开源节流工作、财富在于积累！

在培训之前，我是一个不懂得节约的人！经常非理性消费，是生活中的“月光女神”！

并且我信奉钱不是攒出来的而是赚出来的这一理念！但是通过培训我懂得了开源与节流同样重要！不论是日常生活还是工作中都要注重节约，不浪费一张纸、一支笔，节约用水！这些虽是点滴小事，但积少成多、汇流成河！同时要提醒身边的人都能过勤俭节约！勿以恶小而为之，勿以善小而不为！

六、讲究商务礼仪、注重礼貌待人！

中国自古就是礼仪之邦，中国人在为人处世时最注重的就是礼仪！商务活动中更要做到礼貌待人！商务礼仪首先就要注重自己的着装仪表，干净整洁的衣装、女士合适的妆面、得体的站、坐姿都将给客户赏心悦目、得到尊重的感觉！并且合适的仪表将给客户留下较好的第一印象，方便以后的合作！同时也要讲究运用礼貌用语，在外出活动中做好乘坐电梯以及乘车礼仪！中国人讲究“你敬我一尺、我敬你一丈”，以礼待人必将得到对方的以礼回待！

七、敢于承担责任、勤思考多总结！

成功人找方法、失败人找理由！做人要有责任感，我觉得每个人对自己所做的每一件事，必须持完全负责的态度。敢于承担错误和责任是我们需要做的。而不是选择逃避或者把责任推卸到别人身上。企业更愿意将重要的工作交给一个负责人的员工！

在工作中要勤思考工作的思路、事情的解决办法。多做总结，总结工作中的收获和过失!具备了这样的能力，我们才会不断的进步！

为期一周的培训，时间并不长，我认为期间我获得的最大的收获是学习到了独立思考和总结的能力！

授人以鱼不如授人以渔！我认为xx的新员工培训成功的做到了这一点！

感谢xx，给我们上了生命中至关重要的一课！

第二篇：新员工思想汇报

我来到《****》周刊报社将近一个月，这里的一切对我来说都是新鲜的，是一个崭新的开始。在这里我接触到了全新的工作流程，与之前的工作相比这个团体更富于人文气息。我也了解到，《****》周刊正处于发展壮大阶段，也正因为如此才使得整个团队焕发生机，充满朝气。

中华民族法制时代最早可追溯到秦朝，但也只是昙花一现，后经历xx余年的雨雪风霜直至近代，从鸦片战争开始，又历经抗日斗争、解放战争、文华大革命等数次动荡。直到上世纪80年代，我国实行对内改革，对外开放政策伊始，国家建设才重新走上正轨，后经过不断的摸索实践终于找到了有中国特色的社会主义道路，并于党的xx大明确提出了依法制国是党领导人民治理国家的基本方略。此举意义非凡，标志着我国由此全面进入建设法制社会的崭新阶段。

就目前来说，我国的法律体系尚不完善，由于制度和国民性等诸多因素，使得我国不可能照搬西方国家的法律条文或立法规则。然而随着经济的迅速发展，各种立法或执法工作就显得严肃而迫切，因为经济增长实际上是社会公平的产物，法律就是一个杠杆，它的一头是权威，另一头则是民心。中央文件中提到，建立健全法制社会要做到：有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。话虽然简单，但其中任何一个环节出现问题，都是对法律的亵渎，都是对政 ……此处隐藏1741个字……中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。特别是在对于安全方面的认识不到位面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

三、学习生活方面：

刚开始的时候因为对工作的不熟悉使得在起步阶段比较慢，通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。

四、缺点和不足：

一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1.政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；

2.对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够；

3.和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；

4.自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是计量这种逻辑性和关联性都极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。国家出台的各种计量方面的规程，法律法规以及一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。

计量工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常计量工作的运行。这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。

员工：李易辑2014-6-11

第四篇：银行新员工思想汇报

思 想 汇 报

自去年12月进入龙胜农商行以来，已有7个月,7个月说长不长说短不短，现在农信社2014年度新员工的招聘也已经开始了，所以我们已经算是老员工了，这里我也谈一点我工作以来的体会。

一是找准定位，深化思想认识。首先要认识到银行业作为服务业，归根结底是为顾客服务，只有为顾客提供优质服务才能够吸引住顾客，龙胜比较小，相对其他县可能竞争没那么大，但是也有农行和邮政紧追不舍，与大型国有商业银行相比，我们在推出的业务类型上有比较大的差距，现在又进驻了国民村镇银行，所有唯有真诚待客，真心服务才能够保持我行在龙胜的领先。其次是认识到作为基层柜员，得耐得住寂寞，在平凡的岗位上做到最完美，作为基层柜员，常年在乡下，白天上班晚上守库，娱乐和文化生活比较少，实话实说是比较单调的，每天面对的是各式各样的顾客，做的大多是重复的单调的工作，也许有的人会产生厌烦情绪，但是作为一线柜员，直面客户，柜台是展示农商行形象的窗口，这就要求我们要熟练操作、热忱服务，在操作上容不得一丝一毫的大意马虎，即使是最平凡的岗位也要做到最完美。

二是加强学习，提高自身素质。首先是加强法律法规的学习。自到岗后，利用下班时间，熟悉一些基本的金融法律法规，熟读牢记我行各类行为规范，学习领会上级下发、转发文件，提升合规操作意识,做到心中有道墙，明白什么能做什么不能做，同时也加强了

对自己的保护；其次是加强业务学习。通过对上级下发文件和书籍的学习，熟练业务流程和操作，严格遵守安全保卫条例，规范文明礼仪行为，同时通过向老员工请教和上网查询，练习点钞、辨识真假币、运用算盘等基本的技能。通过这一系列的学习，提升自身素质，更好的为客户服务。

这半年多的锻炼，我已经完全融入了农商行这个大家庭，在领导、同事的帮助下，一点一点的成长起来，但是在工作中也还有一些不足的地(请您继续关注：Www.)方：首先是因为在古坪分理处，很多业务本身没有，接触的少，虽然通过学习但是还是比较生疏；其次是柜台营销是我的一个弱点，在平时的工作向领导和同事请教，观摩学习同事营销方法，不断弥补自己的不足。今后的工作中，我会继续努力、虚心学习、取长补短，保持不断进步。

xxxxx

2014年7月10日

第五篇：物业新员工思想汇报

物业信员工思想汇报

又是一年寒冬，风依旧是去年的风，人却比去年成熟了许多，转眼的瞬间，一年的日子就似那天上的浮云，不经意已经被风吹的毫无踪影。来xx物业西安分公司已经一年了。回头看看身边的人走的没有几个了，可我依旧要继续坚持，坚持一个自我选择的原则，做就做好。

记得刚来的时候，我们都傻傻的，那点训练我们都不能坚持，整天的喊腿痛，最后看看那几个女生，不能坚持也要坚持，只有这样才能证明自己的实力。

在803宿舍的日子里，我们一起吃饭一起睡觉，温暖的日子，一群温暖的人，然后快乐的上班，时间也是那么的快。整理下自己的思绪，其实那时候可以做的更好。

记忆最深的是集训的日子，那时候累的不知道脚是不是自己的，但依然要继续奔跑。没有水喝，就是水龙头上的水。晚上的时候聊天都想着能顺利的通过集训，不想在这样的场合掉链子，因为我是恒大城的兵。

离开恒大城的时候，不知道别人是怎样的感受，但我又点难受，面对的是新的环境，还有吃住是否有好的保障。不管怎么样想，我还是来了xx。刚来的时候只是一片荒凉的土地，等待开发，面对这样的环境，最怕的是度日如年的感觉。

这里一点也不热闹，冷冷清清的，对面的大白菜陪我度过了近半个念头，我最深的感悟是：今天时间让你寂寞了，明天它会加倍的把热闹还给你，这个日子就是开盘的日子，那时候就是展现我们工作成绩的时候。

一年过去了，心也有所成长。也许不久的明天我也能做中队长。毕竟天天在一起衣食住行，毕竟经常培训经常训练，我开始喜欢这样的生活，开始适应真样的环境。

明天的路还很长，我像静静的等，等待一个让我跳跃的平台，从此我将努力的工作，积极的学习，等待入住的那一天，把自己的汗水洒向这片陪伴我很久的土地。

加油！来年会更好！