公司市场线以案促改学习心得

时间:2024-03-21 06:22:18
公司市场线以案促改学习心得[此文共764字]

自从学习了公司的《市场线2018年以案促改案例》以来,心里久久不能够平静。原以为只有在新闻上才会出现的违规违纪现象,在我们公司就在我们身边出现了,通过对三种案例的学习,我总结出来有以下几点:

一、无规矩不成方圆

案例中的三种违规违纪现象的发生,无一不是管理方面出现了问题,按照规定该交的押金少收,漏收;核算佣金的时候得过且过,不认真核实收入完成是否完成;社会渠道、自有渠道工号混用套取佣金;通过维系礼品、宣传费、营销费用私设小金库等情况,案例中的直接分管领导是负有重大责任的,这种违规情况的发生全部都是没有做好基础管理预防,对钱的收支方面麻痹大意,对经办人和相关责任人管理不到位,没有做好潜在的风险防控意识。这类现象发生的后果不仅仅是给公司带来经济损失,更是对员工利益的侵害,对公司的团结奋进,对员工人心的鼓舞起到了消极的作用。我今后在这方面将严加管控,光山分公司已经组织相关人员对案例进行集中学习,对案例中涉及的问题逐一剖析,要求相同或者类似的责任人严加防范,严格按照公司规章制度办事,只有严格按规矩办事,就不会出问题。

二、提升思想认识

省公司《市场线2018年以案促改案例》的宣贯,我认为主要作用在于警示,让我们从根本上,从思想上进行杜绝此类现象的发生,同时也是为了预防腐败现象的产生,所以从思想上一定要做好对相关人员的强化,自觉做到慎始、慎独、慎微,养成良好的工作习惯、生活习惯和生活情趣,洁身自好,耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,严格控制手中的权利,防止权力欲望的滋生。今后在这些关键岗位上,我将对关键人实行岗位轮换制,关键岗位任职不超过三年。

三、自我管理提升

公司要求我们学习这些案例,就是在警醒我们,也是在保护我们,透过案例进行自我改进,杜绝违规违纪现象的发生,不给联通公司抹黑,让我们以案促改进,我将再次认真学习,将我自己的权利清单详细列出来,要求关键岗位的责任人也将权利清单列出来,逐一将权利关键笼子,加强管理,加强对人的思想教育。做到警钟长鸣,从根本上杜绝违规现象的发生。

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