市人民政府副市长民主生活会发言(精选多篇)

第一篇：市人民政府副市长民主生活会发言

***市人民政府副市长***

按照省、州、市关于在党员领导干部中开展“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”活动的有关精神，作为工业战线的负责人，积极主动地与分管部门的领导和同志们一道，一心一意谋求发展，扎扎实实搞好建设，不断地发展壮大县域经济，实施好这一战略目标，深感责任重大。在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就自己一年

来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处，请各位批评指正。

一、政治理论修养方面存在的问题

政治觉悟高，党性原则强是对每一位共产党员的起码要求，自己作为一名有着30多年党龄的共产党员，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力，但以“三个代表”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。

（一）理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研，对涉及到自己分管工作的，还能看一看，有时忙起来，也只能看看题目。对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿；同时自己对一些互联网等新知识虽有所接触，但知之甚少，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。

（二）学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着我国改革开放步伐的加快，市场经济体制的逐步完善，许多新情况、新问题层出不穷，对有些新生事物也产生过疑惑。比如实施县域突破，实现跨越式发展，符不符合经济发展规律，会不会是急功近利？这些问题虽然也听过专家讲课，但认识得不是很深刻全面。另外，随着改革不断向纵深发展，也随之触及到一些实质性的问题，有时会认为改革会不会带来负面效应。特别是在企业改革问题上，企业拍卖、出售给个人，会不会造成国有资产流失；企业破产，一些职工下岗待业，会不会影响社会稳定。对这些问题，没有从理性角度去思考，也反映出对改革重要性和必要性认识不清，表现在实际行动中就是工作不够大胆，改革成效不明显。

二、在民主集中制方面存在的问题

民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上，我能够对执行这一制度的重要性有一定的认识，但在实际执行中不够自觉和主动。

㈠开展批评多，自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里，把这一思想武器加在别人身上，对自己的要求不够严。相反，在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少；讲自己的多，讲别人的少，主要是怕影响同志间的感情。

㈡强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，充分发扬民主作风，广泛听取各方面的意见和建议，工作带有一定的主观性。在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性，在研究工作时，有些时侯过多地由自己发表意见，没有给其他同志发表意见的机会，没有认真听取其他人的意见，没能够从中汲取好的经验和作法。这样做，不仅影响了一些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主、广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。

㈢履行职责差，参与决策少。按工作分工，我对自己所分管的工作能够认真研究，努力抓好，但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是，一方面，满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对全市重大问题的决策表明自己的观点，没有真正为市长当好参谋助手；另一方面，存在有所顾虑的思想，有时对其他领导工作过问多了，就会想是不是手伸的太长，其他分管领导会不会有想法，所以有时想参与其他工作，想提出一些意见和建议,但因有顾虑，这些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好工作。

三、在工作作风和精神状态方面存在的问题

在日常的工作学习当中，我始终努力保持良好的工作作风和精神状态，但由于世界观改造不彻底，在实际工作中仍存在一些问题。

㈡工作劲头不足，缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少，所分管的工作未能达到理想的成效。

如企业改革问题，没有及时抓住机遇，步伐略显滞后。

㈢工作方法不当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会带来一些形式主义，有些基层单位为应付工作，也会做一些表面文章，工作抓的不实。存在这些问题，主要还是自己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够扎实的反映。

四、在发展壮大县域经济方面存在的问题

思想认识上没有上一个高度，缺乏发展的紧迫感。对县域经济发展特征理解的不深、不透，没有真正掌握跨越式发展的精髓，由此产生过理解上的偏差。

（一）发展壮大县域经济思路不够完善。思路决定出路，可以说，县域经济是县行政区划范围内的经济总和，是国民经济的重要基础，在区域经济发展过程中，应予以高度重视。在发展壮大县域工业经济方面，虽然确定了县域工业经济的总体思路，但仍不够完善，对一些工业经济建设当中，出现的新情况、新问题难以解释，不能很好的加以落实。

（二）发展壮大县域经济思想观念创新不够。作为一名主管工业的领导，尽管近年来工业经济发展势头良好，但与先进县市相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大环境的影响，但观念不创新、思维不超前，也成为经济发展的一大障碍，在工作中过多的强调求稳思想，工作不够大胆，在一些问题上，没能够抓住有利机遇，解决实质性问题。

五、今后的努力方向

瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风的大转变和工作的大突破。

切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个创新，实现作风的大转变和工作的大突破。

1、创新学习，全面提高综合素质。要注重学习wto相关知识和有关市场经济、企业管理等方面的知识，认真研读《中共中央、国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》及《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

2、创新观念，推动工作全面落实。要积极顺应我国加入wto的要求，学习借鉴先进地区经验，树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求 ……此处隐藏7374个字……358件,办结件11355件,办结率达99.97,较去年同期上升1.42个百分点,其中即办件5060件,承诺件6247件,承诺件提前办结6027件,提前办结率96.48,较去年同期上升了18.2个百分点。

2、加强项目督查,效能监察取得新成效。一是坚持各项目组月报制度。对各项目组投资情况、形象进度和存在的问题,进行每月进度排序通报。并对投资慢于序时进度的项目查原因、寻对策,帮助协调解决问题。二是加强督查。半年来,对全市重点项目,以项目开工率、投产率和固定资产投资进度作为重点,组织督查活动。通过督查及时了解全市项目工作进展情况及存在的问题及时协调解决。三是落实挂钩制度。筛选出20个存在一定困难的项目做为三位一体工作领导小组副科级以上干部的的挂包项目,各挂包领导能亲临现场调研,帮助协调解决问题,各个项目均取得不同程度的进展。四是加强项目服务效能监察工作。坚持投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位的原则,对违反机关效能建设工作有关规定的单位提出效能建议书。

3、加强项目生成工作,招商引资取得新成效。一是不断探求项目策划生成途径。从工作目标、工作思路、开发方向、步骤途径、保障措施等五个方面形成《项目策划生成工作方案》。二是立足我市实际生成项目。合理利用我市自然资源,策划粉煤灰造纸项目和竹纤维纺布等项目。三是不断充实前期储备项目库。围绕纺织、林竹、汽车及零部件、旅游四个主导产业和建材、化工及化纤二个重点产业,精心组织抓好项目储备工作,为招商工作作好前期准备。1-6月,全市组织参加对外招商5场,签约项目24项,总投资19.04亿元,其中,外资项目8项,合同投资2.12亿美元;内资项目16项,合同投资

3.83亿元。6·18活动项目对接创历届最好水平,共对接项目89项、总投资18.9亿元,分别增长1.3倍和3.9倍。特别是6.18成果交易会取得了重大突破,全市有110家单位参会,莴苣冻干食品深加工、畜牧污水漂浮栽培植物修复技术、樱桃谷鸭即食食品加工等89个项目完成对接,比去年同期增长128.21,总投资18.89亿元,比增388.04;共征集了企业提出的技术需求和难题74项,比去年同期增长34.5。

(三)市重点工程工作

1、燕江大道(含解放路改造)建设工程。解放路改造广电局至汽车站路段完成施工;汽车站至燕东派出所路段已于3月17日起封闭施工;燕东派出所至职专路段于6月25日起封闭施工。征地已经省国土资源厅审核,正待省政府批准通过,征地基础性工作已全部完成,完成拆迁328户。并于5月26日与福建开辉公司正式签订市政开发协议,引进市外资金1.3亿元,同时积极协调市农行贷款8000万元。燕江大道于7月1日举行开工典礼,现已完成投资6000万元。目前项目的征地拆迁工作正在顺利进行。

2、新安大院地块开发建设。完成新安大院土地挂牌招标,以12100万元成交。东坡宾馆于5月份完成拆迁,并于6月底按时将一期土地2.3万平方米交付开发商。政府机关大院及林保厂90户住户(6000多平方米)正在办理拆迁协议相关手续,同时桥西村12亩土地征用正在协商。永安新安路216安置房建设项目,目前已完成土方工程7万立方,浇倒孔桩160根,投资300万元。新六路建设正在委托施工图设计。

存在的主要问题是:一是对自己分管的部门深入调研和工作指导不够,在办公室调度的多,到部门工作指导的少;听取汇报的多,深入实地调查的少。二是在工作上虽能抓住重点、统筹协调,但全盘把握各方面工作的情况还不够。

三、加强党性修养,提高道德水平

本人能认真学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受红包的暂行规定》等党风廉政建设有关规定和一系列反腐败要求,不接受和赠送红包,不参与公款消费的高档娱乐活动,坚决制止用

公款大吃大喝等各奢侈浪费行为,不参加与党员、干部身份不符的活动,特别是在分管了市燕江大道建设和新安大院开发建设这两个重点项目后,更时刻提醒自己,始终保持着清醒的头脑,不插手工程招投标、不插手原材料采购,严格保证项目质量和进度,努力建成永安优良工程和廉政工程。

存在的主要问题是:廉洁从政方面还存在薄弱环节,有时有存在公车私用问题,党风廉政建设责任制还不够到位,对所分管部门检查监督还未能全面做到经常化、制度化。

四、认真贯彻民主集中制原则,摆正位置,服从大局

一是增强民主决策意识。广泛听取和吸收各方面意见,集思广益,增强计划科学性和可行性。在工作过程中,遇到一些涉及面广的决策,注意听取分管部门干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。并且要求要求分管部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都必须通过班子集体研究决定。二是增强集体领导意识。能正确处理个人与组织、个人与集体的关系,既敢于负责,按照集体的决定和分工切实履行自己的职责,又关心全局,积极参与集体决策。自觉维护集体领导的权威,坚决贯彻执行集体决策,摆正作为副职与正职、与其它副职领导的关系,主动与班子其它成员之间的沟通,主动协调,努力抓好各项工作的落实。三是加强交心谈心,开展批评和自我批评。能经常检讨和总结自己工作,及时分析存在的问题和不足,采取措施认真研究解决。主动与分管部门领导开展交心谈心活动,增进相互信任,相互支持,相互补充,相互谅解,遇有意见分歧,坦诚相见,真心相待,及时沟通,化解和避免矛盾。坚持讲党性、讲原则,敢于并善于批评,自觉抵制各种不良风气,维护统一和团结。存在的主要问题是:在民主集中上积极参政的主动性有待加强,特别是在政府常务会和市长办公会上对自己分管的工作内容积极发言,提出自己的意见和看法,而对非自己分管的工作表现的较为不够积极主动。

下一步整改意见

1、认真学习贯彻党的十六大精神、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话。在深化学习中提高认识,在统一思想中开拓创新,坚持与时俱进和执政为民的根本要求。

2、进一步解放思想,开拓创新。认真贯彻落实省委七届九次和十次全会、三明市委六届十一次和十二次全会以及我市第十一次党代会精神,围绕发展这个执政兴国第一要务,深入开展抓项目,增后劲,促发展活动,把学习理论与推进工作结合起来,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,坚决贯彻落实党中央的一系列重大决策和省委省政府的决策部署,扎实工作,加快推进我市全面建设小康社会进程。

3、廉洁自律,树立自身良好形象。要按照三个代表的要求,把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上,落实在行动上,以更高的标准严格要求自己,在生活上,坚持勤俭节约,不讲排场;在工作中,坚持深入基层,深入一线;在作风上,做到按原则办事,不以权谋私,严格要求亲属及身边工作人员,进一步树立自身在广大人民群众中的良好形象。

4、以半年民主生活会为契机,认真对照领导及群众的批评,进一步查摆自身的缺点,严格落实党风廉政建设责任制。

以上不妥之处,敬请同志们批评指正。