第一篇:交通副科级干部竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xx,大学学历,经济师,1993年参加工作后,在原xx大桥收费处工作,历任副科长、副站长、党支部书记、站长;xx年xx月至今,负责后勤管理工作。首先感谢局党委给我们这样一个公平竞争、展示锻炼的平台和机会。我竞选的是局副科级干部职位。
竞选这个职位,感觉自己有以下几点优势。
一是有一定的基层工作经验。参加工作后从基层一点一滴学起、一步一步做起,锤炼了自己的品行和党性,提升了自己的能力和素质。从一名收费员到负责100多人的收费站长,再到负责管理处后勤工作,20多年的基层工作经历和不同岗位锻炼,积累了一定的工作经验,有一定的工作方法。
二是有一定的敬业实干精神。“要做事,先做人”,这是我一直坚守的人生信条。在做人上,始终追求胸怀磊落、公道正派,从不背后议论他人是非,从未与他人有过私怨过节;作风上,始终坚持勤勉严谨,时时走在前面、处处以身作则,上班早到晚归,有事亲临一线,靠前指挥各项工作,一言一行与上级保持一致,无任何违规违纪行为,始终把工作上和同志们的事当成自己的事来办,全身心投入到工作中去,从不揽功诿过、假公济私,较好地践行了自己遇到困难上、遇到荣誉让的诺言;工作中,始终严格要求自己,一步一个脚印地干,一个台阶一个台阶地上,不断创新、持续提升,养成了自己不怕吃苦、敢于担当、务实实干的工作品格。
三是有一定的组织协调能力。识大体、顾大局,处理问题要考虑周全、谨慎细密,开展工作要敢于负责、勇于担当,这一直是我遵循的做事原则。自2014年任收费站站长主持工作以来,面对当时全市收费任务最重、人员众多且素质参差不齐、外部环境恶劣、闯岗等突发事件较多、社会矛盾突出等问题,我迎难而上、果敢担当,深入了解、反复思考,集思广益、科学决策,按照“内强素质、外树形象,开拓创新、勇争一流”的思路,加强内部管理提升员工素质,协调外部事务处理好与周围镇村势力及各路记者的关系,促进了收费站的良性发展,全面锻炼了自己驾驭全局、协调左右、解决复杂问题的能力。特别是2014年被省中原高速托管后,全新的工作机制和工作模式,让我得到了更加全面的锻炼和提升,积累了更为丰富的管理经验。在我和大家的不懈努力下,我们先后被省厅命名为“优秀收费站”、被省局评为先进集体、被团省委命名为“省级青年文明号”、连年获得市级“文明单位”等称号;同时我本人也先后被省厅评为“优秀收费站长”,被省局评为“先进工作者”,被团省委授予“新长征突击手”称号,多次被市局评为优秀共产党员。2014年11月,到超限运输管理处后,面对角色转变,我迅速融入工作、理清思路、带头实干,建立健全各项规章制度,制订目标考核、绩效考核等管理办法,引领后勤人员做好各项保障工作,切实为一线治超人员提供细心周到的服务,我们的工作得到了领导和同志们的认可。如果这次我能竞聘成功,将从以下三方面去努力:一是认清位置,在正职的带领下,端正态度,当好参谋,自觉做到到位不越位、尽职不越权,帮忙不添乱、补台不拆台;二是当好表率,带头实干、团结协作,标准上求高、措施上求严、工作上求实,不仅要敢担当而且要善于担当,不仅要有所为而且要有所作为,确保分管工作取得新成效;三是主动作为,始终坚持以大局为重、以服务为魂,围绕全局整体工作,统筹安排,大胆创新,争先晋位,为全市公路事业发展贡献自己的全部智慧和汗水。如果这次竞聘不成功,我将一如既往地踏实工作,没有任何怨言。
我的演讲完了,谢谢大家!
第二篇:科级干部竞选演讲稿
科级干部竞选演讲稿
我叫___,我参加了这次___区公开选拔副科级干部的考试,我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位,科级干部竞选演讲稿。这次参加竞岗,我感慨良多,收获也不少。
下面我谈我体会最深的三点:
1、这次竞岗,我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。“冰冻三尺,非一日之寒”,这次的竞岗能顺利通过
,我深知这与我平时积累是分不开的。从笔试到演讲和答辩,绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的,我所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒。自从参加工作以来,我从不放松过自己的学习,在基层工作期间,我总是将自己所学的知识运用到工作中,并从工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素质。这次参加竞岗,我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作能力,并希望通过这次竞岗去学习更多的东西,寻找自己的差距,增长一些知识。这些想法,让我摆正了心态,抱着学习的态度去竞考,去努力。竞岗结束后我感触到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态,能使我们自如地面对挑战和压力,能充分发挥,有时甚至可以超水平发挥自己的才干。在这次强者如林的竞争中,我之所以能够幸运地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的综合能力,客观地讲,是我摆正了心态,使自己的压少减少,能精力充沛地应考。这次的考试也让我发现了自己的短处和不足,但我相信,这种压力将转化为动力,激发自己不断学习和努力。
2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。这次副科级公开竞聘上岗,是我区为了深化干部人事任用制度改革,加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。这次公开竞岗组织严密,安排合理,提高了竞岗的科学性,能认真把好选人用人关,考试分为笔试、面试和综合能力测试三个阶段,笔试试题分为理论基础知识和专业知识两个方面,着重测试考生对文化知识的掌握程度;面试为演讲和答辩,着重测试考生的组织材料能力和口头表达能力;综合能力测试主要为调研,注重测试考生现场的工作分析能力和文字的组织概括能力。笔试、面试成绩公开张贴,按分数高低排列,按比例筛选,考试入围者进行综合测试、***测评、公示等环节,体现了公平、公开、公正的原则。我认为,公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法,考核了一名干部的理论水平、业务知识、工作能力等综合能力,有利于改善干部队伍的素质结构,有利于优秀人才脱颖而出,有利于加快人事任用建设的步伐,演讲稿《科级干部竞选演讲稿》。它考核的全面性,能检测一个人的综合素质,例如在综合能力测试这项上,组织安排我们去桂林洋开发区考察调研,要求我们在短时间内写出调查报告,并进行了座谈。这对我们来说是极大的挑战,如果综合能力不强,很难脱颖而出。这次竞岗的都是强手,我的成功,相对于别人来说,只是略胜一筹,身在其中的我,深深地认识到组织考核一名干部是相当全面的、严格的,既考虑一名干部的所长,也考虑他的各项能力,因此,我想称这次竞争是“阳光下的竞争”,既科学又全面地考核了竞岗的干部。
3、区政府这次公开选拔干部的机制一种创新。在岗前培训时,胡书记、李书记都谈到此次竞岗是一种创新活动,我们这些竞聘上岗的同志是创新的产物。的确是这样,就如我,今年28岁,工作5年,如果组织不提供这次机会,如果按老程序、老作法,我是不可能有机会的,我很感谢区委、区 ……此处隐藏2173个字……,问清了就落实,做到了事事有回音。特别近年来,法院工作日新月异,各位同事们“吃苦耐劳,默默无闻,求真务实”工作精神时刻激励着我,使自己进一步坚定了“老实做人,踏实做事”的人生信念。在具体工作中,我总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去
履行职责。三是始终坚守对人对事的真诚,有种宽容的心态。“严以律已 宽以待人”这是祖辈留下的古训,和平年代的人生中多的是对手,但更多的是朋友,却从来没有敌人。以诚待人、包容对人、真情予人,总会有回报。我十分看淡生活中的得与失,从不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一种恬静,多了一份悠然,更多了许多友情。正是由于我坚持这种待人处事的风格,使我赢得了领导的信任,同事的支持,朋友的关心。如若有幸,我取得组织的信任,为同志们服务,我一定扬长补短,尽心尽力为同事们的进步和坊子区、坊子法院的腾飞做铺路石。
各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘副科级干部,必定会有上有下,但不论上下,我都将以这句话自勉,扎实走好自己的每一步。
谢谢大家
2014年3月26日
第四篇:竞聘副科级干部演讲稿
竞聘副科级干部演讲稿
尊敬的各位领导,同志们:
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用,也体现了局领导开明开放,(来自) 不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。
我竞争的职位是副科长。下面,把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下:
我叫xxx,1974年1月出生,中共党员,1998年从xxx毕业后,经省委组织部选调,分配到xxx政府,先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作;1999年11月,借调到xx区委办公室秘书科,担任文字秘书;xx年12月调到市政府xxx秘书科,担任秘书,同时还负责文书工作;xx年7月到xxx办公室,主要从事秘书工作。
回顾总结自己几年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同志们的帮助下,自己各个方面尽管还存在很多不足,但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高, 综合素质有了较大的增强,工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面:一是有了一定的政治素质。参加工作这几年,绝大部分时间是在办公室工作,尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论功底和实践能力。特殊的环境,改造丰富了我的世界观和人生观,使自己思想上、政治上不断成熟,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。特殊的环境,也锻炼了我的意志和品质,使我养成了良好的工作作风。在现实生活和工作中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结,守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理得与失、公与私的关系。总之,长期在办公室工作,我得到了许多在其他地方得不到的东西,为我做好各项工作打下了较好的基础。
二是有了一定的协调水平。办公室工作有许多是协调各方面的关系,不管是过去在xx区委办公室工作,还是现在在局办公室,都承担着或多或少的协调职能。身处其中,我深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术,同时尝试着自己参与有关协调工作,通过不断学习和实践,自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领,也积累了一些经验教训。几年来,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们的支持和指点下,也做了一些有益的工作,取得了一点效果。
三是有了一定的文字写作基础。办公室的任何工作都少不了文字。长期办公室工作的磨练,使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧,也积累了一些文字写作的经验。特别是进入安监局以来,先后参与组织筹备了10次安委会例会、4次全市安全生产工作会议、20多次安全生产专题会议、紧急会议和电视电话会议,参与起草了领导讲话等会议材料,此外,还撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息,都比较好地完成了任务。
第五篇:税务系统副科级干部竞选演讲
税务系统副科级干部竞选演讲
尊敬的主考、尊敬的领导:
我叫xxx,是一名在税务工作岗位上工作了二十年的基层税务干部。从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。xxx年底成立稽查队时,便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察机关、公安机关、法院、工商行政管理部门办过案。现在在南昌市国家税务局稽查局主持办公室工作。
xxx年的工作经历,自己的理想和信念从来没有动摇过,我始终以“堂堂正正做人,兢兢业业做事,做老实人,办老实事”为立世之本,在组织和同志们的帮助下,努力工作。取得许多的成绩。
分析自己的长处,我竞选副科级职务主要有以下优势:
一、具有在领导岗位上工作的经验。 我于1995年提拔到正股级领导岗位,曾任郊区国税局征收四科科长,有领导税收征收方面的工作经验;曾任郊区国税局稽查一科科长,有领导税务稽查方面的工作经验;现在任稽查局办公室主任,有主持机关工作方面的经验。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在办公室这个岗位上,能够做到以局为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。这次竟聘的民主测评,我在本单位排名第一,说明同志们对我的工作给与了充分肯定。
四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养。注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织能力,经常参加并组织一些大型的群众活动,如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。同时,不断用文化知识来武装自己。我在取得财务、会计大专文凭后,考虑到税务机关的特点,又攻读了法律,取得了法律本课毕业文凭。同时,我坚持自学电脑,现在不仅能灵活操作电脑,而且能够编制简单的应用程序,能够独立创建一个中小型的国际互联网站。我们稽查局的《国税稽查信息网》就是由我独立完成的。
假如我这次能够竞选上,我会发扬自己的优点,克服自己的不足,以饱满的工作热情投入到新的工作岗位上去,努力协调好各方面的关系,加强学习、不断提高领导水平和管理能力,为国税事业而努力奋斗。