四月底会议主持稿

时间:2024-03-18 19:38:30
四月底会议主持稿[此文共7509字]

【摘要】四月底会议主持稿为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

契合现场环境的主持词能给集会带来双倍的效果。时代不断在进步,主持词的实用频率越来越高,那么你知道主持词如何写吗?下面是小编为大家整理的关于四月底会议主持稿范文,希望对大家有所帮助。

四月底会议主持稿范文1

尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们:

大家中午好!我是今天的会议主持人,餐饮部绿苗干部~~。

时光荏苒,初夏犹清和,我们迎来了心怡的四月,在这个春末夏初的季节里,我们依然致以最饱满的热情,为了我们共同的事业昂首前行。回顾刚刚过去的两个月,赢战羊年的各项战略工作已经全面展开,“时刻敲响安全的警钟,始终把安全生产放在第一位”已经正式全体动员,安全升级工作更是首当其冲,“产品至上”的品牌意识和概念同样需要我们每一个人更深层次的领悟,各位伙伴们,让我们一起发挥聪明才干,搭建能者更宽阔的舞台,为实现云天楼20~~年的战略品牌升级而继续努力吧!下面我宣布:

“安全第一促升级共同事业创新风”——~月员工大会暨银质、金质勋章授勋仪式正式开始

首先进行大会第一项议程——有请云天楼假日皇都大酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话,大家掌声欢迎!

感谢金总的重要讲话,希望我们的伙伴们能够谨记店总的工作要求和安排,把每项工作都落实到实处,务必有要求、保质保量地完成。

下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做工作汇报:

下面有请厨房部厨师长~~~~发言,有请~~!谢谢~~!下面有请餐饮部总监~~朱总监发言,有请朱总监!

感谢以上两位部门负责人的发言,相信在他们的带领下,我们假日店的

品牌服务的管理工作将能够更创新高!

下面进行大会第三项议程——颁发“产品至上、意识落地”征文比赛奖项20~~升级年II,公司提出了“产品至上”的品牌意识和概念,同时也为了让伙伴们能够将这个意识和概念更好的深刻领悟,管理服务和人才智库组联合推出了有奖征文比赛活动,通过评选,本次征文比赛分店初赛获奖者:

一等奖前厅部~~

二等奖人事部~~

三等奖前厅部~~

优秀奖餐饮部~~

恭喜以上获奖者,掌声有请获奖者上台领奖,有请金总为获奖者颁奖。下面进行大会第四项议程——20~~年3、4月份优秀实习生颁奖

无论是大小宴席还是会议接待,只要有了她们忙碌的身影,就有了圆满的保障,她们用重庆姑娘固有的热情和细致感染着身边的每一个人,为了对她们优秀的工作态度表示肯定,我们本次员工大会上评出了3月份和4月份的优秀实习生代表,他们分别是:

20~~年3月份优秀实习生(8人):

~~

20~~年4月份优秀实习生(8人):

~~

掌声有请实习生上台领奖。有请朱总监、党老师为我们的优秀实习生颁奖。下面进行大会第五项议程——3月份心悦之星授徽仪式

心悦之星评选作为云天楼20~~年服务品牌再升级,组建云天心悦服务

团队的重要举措,心悦服务已然延展至二线部门,全员服务意识已经有了整体的提升。我们一、二线部门涌现出多名具有心悦意识和事例的典型人物,为心悦之星的荣誉增光添彩,他们分别是:

20~~年3月假日店心悦之星:

掌声有请以上心悦之星上台授徽。有请朱总监、刘经理、贾经理为心悦之星佩戴心悦徽章。也希望各部门伙伴踊跃加入云天心悦团队成为心悦之星,为实现企业20~~年的战略品牌升级而努力。

下面进行大会第六项议程——心悦服务感动案例分享

接下来让我们一起来分享云天心悦之星伙伴们创造的温暖感动案例,请看大屏幕!心悦服务案例2例(略)

让我们一起把掌声送给以上创造温情的伙伴们,同时也希望我们能够继续让云天楼心悦服务爱的宗旨能够无限的延绵。

四月底会议主持稿范文2

甲:~~公司的所有家人们大家下午好,我们~~4月份启动大会即将开始。

乙:有请主持人闪亮登场。

甲:尊敬的领导和各位亲爱的家人们,大家下午好。我是甲。很高兴能担任4月大会主持人。

乙:大家好,很高兴又跟大家见面了,我是乙,先问一声好,~~的家人们大家下午好吗?“好,很好,非常好。

甲:挥手作别让我们收获了太多太多的秋天,我们收获的不仅是成绩,更多的是此时此刻激动而又无法言喻的心情

乙:翘首迎接让我们充满期待的冬天,我们迎接的不仅是季节,更多的是此时此刻脸上洋溢的热情……

甲:20~~年的最后一个月,让我们挥挥手和昨天的成绩说再见,去总结过去,放眼未来。

乙:让我们并肩来迎接明天的挑战,用我们的自信与热情,去温暖季节,点燃梦想。

甲:下面介绍一下到场的评委,他们分别是~~、~~。

乙:那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢?跟上个月相比是有所不同的,也给大家带了不少的惊喜哦。

甲:是啊,今天的节目我也是非常之期待,那就什么也不说了,现在开始我们的节目,下面首先有请我们~~精英团队闪亮登场进行展示。

乙:大家说~~~跳舞跳的好不好?

甲:今天我们坐在这里回顾上个月的工作,品尝艰辛,分享收获

乙:这些点点滴滴的收获都离不开~~家人的辛苦付出

甲:下面开始进行大会第一项,让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒,帅气十足的~~经理给大家总结上月的工作。

——演讲完毕。

乙:在上个月~~经理的带领下,我们的业绩也有了突飞猛进的增长,我们坚信,最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下,我们的全年的目标,一定可以完成的。

甲:是啊,经过上个月制定的~~制度,实行~~后,效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。

乙:下面开始进行大会第二项才艺PK。非常精彩的节目表演送给大家,有请我们市场一部~~队进行才艺展示给大家跳一曲~~舞蹈。

甲:大家说我们市场一部~~队表演的好不好,好就大声一点,要不要再跳一个,呵呵,由于时间不多,咱们到下次的元旦晚会上再给大家跳好吗?下面有请市场二部~~队进行才艺展示,给大家带来小品~~

甲:看完了小品也欣赏了舞蹈,大家如果还不尽兴的话,再来一个轻松的游戏。接下来进入第三项做游戏,游戏名字叫《背对背传气球》,游戏获胜者是有奖品的,请大家积极参与哦。

乙:主持人要控制好游戏场面,不能太混乱,也要控制好时间。

甲:请留下游戏获胜的队员,颁发奖品并简单发表获胜感言。

4.领导颁奖发言

乙:下面进行大会的第四项,对我们第二项的才艺展示获胜队颁奖,我宣布一 ……此处隐藏2485个字……

2、谢谢~~!

到现在,我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流,感谢获得季度优秀员工的同事的分享,我相信有你们的带领和启发,今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。

四、~~培训

接下来进行我们会议的第三部分,~~培训。掌声有请我们的~~为大家进行~~功能演示。

五、~~功能分享

谢谢~~的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节-~~功能分享。掌声有请~~!

六、总经理~~发言

谢谢~~的精彩分享!现在有请~~上台致辞!

谢谢~~。

每个季度,我们相约在一起;每个季度,我们相聚在一起。

各位同事,20~~年第2季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月,我们将再次聚首,一起分享和交流工作上的经验和心得。

谢谢大家!再会!

四月底会议主持稿范文5

开始前五分钟:

各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,请各位参会人员做好准备,请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证,手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到,因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。

请各位做好准备,会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的同事们,大家早上好!

首先自我介绍,我是行政部的罗经理,非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会,希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前,我将带领大家学习《大会纪律》 《大会纪律》学习完毕,下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点一部分:

在4月份各经营部都纷纷开展了培训,下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢,请大家拿出笔,现在进行培训考试!时间1小时。

《员工应知应会100问》模拟考试 休息10分钟

《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》

在4月份公司重抓601的销售,同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照,601销售在上月有的网点也取得了不错成绩,哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验,下面有请布心翠山东的负责人。。。。。。。。。

我们再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析:在案例分析开始前我们先进行一下分组,请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

现在给大家5分钟的时间,每个小组负责选一名队长,来负责探讨本小组案例及做出相应的回答,好,下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来 现在已经快到中午,接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.

开始前。。。。。。。

请各位做好准备,各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证,手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的伙伴们,大家下午好!

欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂,共同学习 探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先,请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!

《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点:点名完毕,下面我宣布,深圳公司4月份员工大会现在正式开始。。。。。。。

现在进行员工大会的第一项:

首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕

《播放骏丰每月播报视频》

有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)

5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下 季度宣传PPT

颁奖:南区新人奖 (王彩娥)奖励新型遥控战车 优秀经营部(梁妙嫦)

优秀专家奖 李西琴

从南区的颁奖PPT中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁.参看 (深圳表彰PPT)

颁奖:(见获奖名单与颁奖嘉宾)

集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年20~~年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚,所以现在才颁发,深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是:曾赤兰、石桂凤 王丽穗 有请走上台, 有请刘总为他们颁奖 。。。。。。。。。 合影留念。有请凤姐为我们分享下她此时的心情。

休息10分钟

辉煌已经成为过去,在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知,。。。。。。。。

现在是机关各部门数据分享,因财务是核心,市场是龙头,有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。。。谢谢!

下面,我们有请市场部朱经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解,有请朱经理。 朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。

接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作。。。。。。。

下面休息10分钟

在休息的同时我们做个游戏,大家说好不好?

这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则:十人一组同时向上,哪组在最短的时间里胜出为过关。

借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好,请我们的音控师准备音乐,放上生日快乐歌,借助这快乐的音符请出以下寿星上台,他们分别是:……

在今天这特别的日子里,愿你们的人生充满幸福喜悦,永浴于无止尽的欢乐年华!

请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们,生日快乐!步步高升!

让我们再次的为他们祝福、欢笑,使他们的人生

充满幸福喜悦!衷心地祝福你:生日快乐!

切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。

下面我们休息5分钟

刘总总结:

我们现在有请我们总经理刘总为大家作大会总结。大家掌声欢迎!

刚才刘总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排,在增强信心的同时,也让我们更加清晰了5月的工作方向,大家以热烈的掌声感谢刘总!

插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2:00机关会议室) 最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。

今天的员工大会以接近尾声,执行大会纪律 请全体起立,奏骏丰之歌,骏丰校训!

散会。

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