作风建设落实年党课：高标定位抓落实 履职尽责创一流

高标定位抓落实  履职尽责创一流 

　　今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是市委、市政府确定的“作风建设落实年”。各项工作将会密集、“波浪式”到来，这就需要我们××系统每名干部职工都要有充分的思想准备,任务越艰巨、时间越紧迫、形势越复杂，就越需要我们保持奋斗精神，高标准定位，把每项工作任务都要认真抓好落实。习近平总书记强调指出，一分部署，九分落实。在平常工作中，需要我们坚持把抓落实作为改进工作作风的关键，下大力气解决“不落实”问题，推动作风明显好转。我今天重点围绕抓落实，和同志们谈一点体会、交流一些意见。

　　一、抓落实是重大的政治责任和严肃的工作纪律，也是从实际出发改进工作作风的关键环节和重要保障

　　“落实”是做好一切工作的基础和保障。工作“落得实”，才能把党的路线方针政策转化为推动事业发展、服务人民群众的生动实践。可以说，抓落实不仅是检验各级党员干部世界观正确与否和党性强弱的试金石，也是完成各项工作任务的根本保证。

　　抓落实是实事求是思想路线的根本要求。正如邓小平同志所强调的：“党的事业都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”抓不抓落实，是作风好坏的分水岭。从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，抓落实就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动。从这个角度讲，坚持抓落实就是坚持实事求是，坚持实事求是就要抓好落实。

　　抓落实是继承和发扬党的优良传统的客观要求。反对空谈、强调实干、注重落实，是党的优良传统。当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。广大党员干部只有继承和发扬党的优良传统，从政治和全局的高度树立抓落实的工作理念，才能推动形成重实际、说实话、办实事、求实效的社会风气，才能以良好作风确保这场伟大斗争取得胜利。

　　抓落实是扫除“四风”之弊、密切联系群众的时代要求。随着时代的发展，世情、国情、党情发生了深刻变化，党正面临着“四大考验”和“四大危险”，反映在作风上，集中表现为形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“不落实”不仅是形式主义的突出表现，也与官僚主义、享乐主义、奢靡之风密切相关，同时也是“四风”问题屡禁不止的重要原因。只有抓好落实，才能把握症结，从根本上解决“四风”问题。

二、激情干事，用一流的精神状态抓落实

良好的精神状态是力量和智慧的源泉，直接反映一个单位、一个干部的良好作风和形象。实事求是地讲，当前粮食系统大多数党员干部的精神状态是好的，但不可否认的是，受社会上不良风气的影响，个别同志比较浮躁，缺乏事业心、责任感，干工作用心不够、下力不足，钻不进去，沉不下去，不愿吃苦，不愿加班；有的同志出于这样那样的顾虑，履职不敢担当，求安稳、图安逸、怕麻烦。如果是这样的工作状态，再好的谋划、再好的部署都会悬在空中，得不到有力推动和落实。这些不在状态的虽然只有“少数”乃至“个别”，但也必须引起高度警惕，以免因极少数人不在状态而影响整个工会事业的健康发展。

毛主席讲：“人是要有点精神的”。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品格。人无精神不立，国无精神不强。一个民族要有点精神，否则就会失去脊梁，不能自强自立；一个家族要有点精神，否则就会家业衰败，一代不如一代。一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，不思进取，生命就失去了存在的价值和意义。做好粮食工作，同样需要有一种昂扬向上的精气神。

第一，从身份属性上讲：一要对党忠诚、为党工作。“忠”在我国历史文化传统中具有很高地位,被视为最重要的道德规范、列在“八德”之首。我们共产党人所讲的忠诚,与封建社会的“忠”有本质不同。但食其禄不忠其事、在其位不谋其政,不论过去现在都是不忠的表现。只有扑下身子、践行宗旨,立足岗位、干好工作才对得起共产党员的身份,才能让这个称号名副其实。二要认真负责、履职尽责。“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党最讲认真。”这是毛主席1957年在莫斯科大学讲的一句话，距今已有61年,但依然发人深省。我们要真正把“讲认真”变成一种自觉行动,体现到点滴细节之中,体现到具体工作之中,确保干好实事、多出精品、上交优异“答卷”。三要以身作则、率先垂范。“案无积卷、事不过夜”,习总书记已经给我们作出了表率。俗话说，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。大家特别是领导班子和中层正职要带头行动,率先垂范，遇事不推不躲,形成推进工作落实的强大力量。

第二，从社会角色上讲：我们都是社会的一分子,活着就要做对社会有益的人。正如爱因斯坦所讲,我们来到世间,社会就在我们面前树起了一个巨大的问号:你怎样度过自己的一生?是有所奋斗、有所成就之后,优雅地躺在沙滩上晒太阳;还是无所作为、无所归依之后,慵懒地躺在沙滩上晒太阳,心境和意义大不相同。一要人到、心到、责尽到。认真工作、积极作为,首先是人到、心到、责尽到。隔岸观火做旁观者不行,干什么都嫌苦嫌累也不行,遇到困难绕道走、有了矛盾就抽手更不行。只有把艰苦付出当作成就事业的条件、当作个人成长难得机遇,不论干什么都做到“在岗一分钟、尽职六十秒”,才是正确的。二要在岗、在位、在状态。哲学家黑格尔有句名言,“没有激情,任何伟大的事业都不会成功”。没有激情、不在状态看似细节小事,却会导致理想信念的虚化、敬业精神的淡化、纪律观念的弱化。我们要摒弃当一天和尚撞一天钟、得过且过过日子的思想;一想到担当的使命,就有一种热血沸腾、疾起奋进的干劲。三要善思、善谋、善决断。人生就像下棋,一步失误,满盘皆输;人生还不如下棋,因为不能悔棋或再来一局。这就要求我们必须勤于思、善于谋、勇于断,做事既想“万”、又想“万一”,从坏处准备争取最好结果;既看有利一面、又看不利一面,切实化不利为有利、变被动为主动。

第三，从家庭责任上讲：家是最小国,国是千万家。同心共筑中国梦,要以千万家庭为基点。近期，央视网制作推出的公益短片《家国天下》，透过习近平总书记浓浓的家国情怀，我们看到的是他对家庭、对国家的使命与担当。在座的各位，大多上有老下有小，可以说是家里的主心骨,是选择浑天度日，还是选择奋斗进取,都会对其他成员产生极大影响。一要留下好家训。家训在我国形成已久,是中国传统文化的一部分。这种代代传承、口口相授的持家治业教诲,对个人、家庭乃至社会都有重要约束与激励作用。如颜氏家训、朱子治家格言李毓（yi）秀的《弟子规》及《傅雷家书》等都为人称道。襄阳人对诸葛亮的《诫子书》更耳熟能详。我们能给后世子孙留下什么,我想能历经三代以上的莫属好家训。要做到这点,主要赞身体力行。二要倡导好家教。家庭教育是中国文化传承的重要方式,已在漫长岁月洗礼中变成根深蒂固的传统。现在大家普遍感觉很多时候对子女的知识教育,都有点让人应接不暇。那么怎样对他们进行德教呢,我认为作为家长第一任老师,我们的工作态度和事业作为就是最好的教材。三要育成好家风。家风相连成民风,民风相融汇国风。一个人在家孝顺父母,在外品行端正,走上工作岗位往往会尽职尽责。家风对社会进步、人性升华、民族凝聚、文明创建都产生巨大而深刻的影响。能不能使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,关键是家家都要有好家风。

三、务实重行，用一流的能力本领抓落实

习总书记在宁德地委工作时就提出,核心问题是工作要抓落实,必须从细节做起;到福州市委又推行“马上就办、真抓实干”这8个大字至今依然竖立在福州市委礼堂门口;在浙江省委工作的几年里,又大力倡导并身体力行“干在实处、走在前列”;2011年,又在《求是》杂志发表《关键在于落实》的署名文章;十八大之后不到一月,参观国家博物馆《复兴之路》展览时,又引用“空谈误国,实于兴邦”这句古语,告诫我们中华民族之所以能面对苦难、走向辉煌,靠的不是无所作为的空想清谈,而是扎扎实实地实干苦干。从“马上就办,真抓实干”,到“干在实处,走在前列”,再到“空谈误国,实干兴邦”“三严三实”,充分体现了习近平总书记对“崇尚行动、狠抓落实”的执政理念的倡导和坚守。我们要更好担当新时代的历史使命,使中央和省委、市委各项决策部署在××系统落地生根,就需要在学思践悟中增强落实本领。具体工作中要切实把握好以下三点。

第一，要追求一个“高”字。古人讲，“欲求其中，必求其上；欲求其上，必求其上上。”有什么样的境界就有什么样的视野，有什么样的目标就有什么样的思路。要做好新形势下的粮食工作，必须打开眼界、提升境界，高点定位、高端谋划，“跳出××看自我、面向全省找差距、放眼全国找标杆”。只有这样，我们才能始终保持压力感和紧迫感，才能以更好的举措、更大的力度抓好工作落实，使各项工作走在前、做表率。

第二，要突出一个“细”字。小事成就大事，细节成就完美。习总书记曾多次引用《老子》一书中的典句“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”我们要深刻领悟这句话中充满的大与小、多与少、成与始的辩证思考。特别是在推动具体工作落实中,首先要注意选准切入点、找准突破口,决不能因事小而不为。越是关系全局的工作，越是要做小切口、做实基础、做优细节。

第三，要体现一个“快”字。今年，××工作要事多、急事多、千头万绪，不容迟疑、不容耽误，这就要求我们凡事必须坚持以快取胜的原则，看准的事、定了的事，就要立说立行，雷厉风行。大家要不断强化时间观念和效率意识，对布置的工作、交办的任务，要不讲条件、不讲理由、不摆困难，想方设法、按时完成，决不能顶着不干、拖着不办，决不能慢慢腾腾、疲疲沓沓，决不能今天推明天、明天推后天，真正树立起风风火火干事业、干净利落抓落实的良好形象。

四、善作善成，用一流的节奏标准抓落实

凡事贵在落实，谋得再高，想得再好，说得再多，不落实都是空的。特别对于××工作来说，干事一定要讲究一个“实”字，一定要大力倡导求真务实、不尚空谈的作风。

第一，严于管理促落实。现在很多工作难落实或在过程中走了样,很重要一点就是一些同志习惯当“甩手掌柜”。这种“甩手掌柜”作风必须坚决反对。我们不论干什么工作都要身先士卒,既挂帅又出征、既掌舵又操桨。特别是领导干部，都要以抓好落实为己任，认真落实抓落实的“主体责任”, 在其位、谋其政、尽其责、成其事，真正做到敢于负责，勇于承担，决不能耍花架子、走过程、做表面文章，决不能摆困难、讲条件，决不能事不关己、高高挂起，决不能在棘手事情面前打退堂鼓、推诿扯皮、敷衍塞责，努力抓出几件有特色、有价值、有影响的实事、好事、大事。

第二，严格督查促落实。“没有督查就没有落实,没有督查就没有深化。”抓好协调调度、督办检查是推动工作落实的重要手段。再小的事情,如果不跟踪督办,落实就不会很顺畅。要加大督促检查力度,提高督办落实效率。对那些有时限要求的工作,要把责任分工、任务细化到每一个节点,紧盯时序进度抓督办;而对一些重点工作项目,则要实行现场督办,不能总是坐在办公室打电话、听汇报;发现问题就要迅速列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改,确保件件有落实、事事有回音。 

第三，严厉问责促落实。习近平总书记对形式主义、官僚主义的表现作出的重要批示,一针见血、切中时弊,直击“四风”现象的本质要害。要实现问责常态化、制度化、规范化,才能有效刹歪风、树新风,促进责任落实、工作落实。古人讲,鞭策以成远大。道理讲不通、教育不见效的时候,还要用手段,抓一批顶风而上的负面典型,以儆效尤。党中央明确提出,赋予有干部管理权限的党组织相应纪律处分权限，等于给了我们一个“杀威棒”。要守土有责、守土负责、守土尽责,抓好明查暗访、加大问责追责力度,以问责追责倒逼工作落实,确保纪律规矩、制度法令不会因为执行不力而成纸老虎、稻草人。

五、内外兼修，用一流的道德形象抓落实

以更高的标准、更严的要求做好工作，除了有强大的心脏、坚实的肩膀、硬朗的腰板、勤快的双脚、敏锐的眼睛之外，还要靠良好的道德品行，打造一流的××形象。

第一，要塑造团结形象。精诚团结是干好各项工作的基础。就粮食系统来讲，大多数同志大局意识、整体意识、团队意识较强，但个别同志私心较重、个人利益至上，在个别环节和工作上，推诿搪塞、怕这怕那，只讲分工、不讲合作，不是自己职责范围内的事，一点也不愿多干。只要牵涉其他部门，就想尽办法往外推，唯恐多干一点事。一个单位出现不团结或不协调的情况，主要有三方面的原因：一是个人心胸不够宽，二是有利益之争或政治进步上的竞争，三是不愿多干活、怕吃苦。

怎样搞好团结、增强合力？我认为，要具体做到以下三点：一要放平心态。心有多宽，路就有多宽。要有一个好的心态，把名利看淡一些，从思想上锤炼自己、陶冶自己、升华自己、完善自己。同志们既然有缘在一起共事，就应该珍惜这种缘份，切不可因为政治进步上的不如意，经济待遇上的不如意，工作协作上的不如意，就埋怨、抱怨别人，这样对工作、对自己都没有益处。二要提升修养。修养是修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养，它是一种胸怀、一种气度、一种境界。大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一点斤斤计较；多一些宽怀大度，少一点小肚鸡肠；多一些团结协作，少一点指责攻击；多一些雪中送炭，少一点落井下石；多一些忍辱负重、互谅互让，少一点急功近利、你争我抢。要从严律已，宽以待人，学会正确对待别人，多看别人的优点和长处；学会正确对待自己，多看自己的差距和不足；学会正确对待组织，对集体的决定心平气和、自觉接受。三要加强协作。在遇到重大紧急任务时，必须统筹使用力量，形成工作合力。大家要树立一盘棋思想，自觉服从安排，主动加强合作，共同把工作干好，自觉维护好粮食系统的整体形象。

第二，要塑造自律形象。无规矩不成方圆，严明的纪律是各项事业取得胜利的根本保证。在全面从严治党的大背景下，我们每位党员干部都必须把纪律和规矩挺在前面，坚持清正廉洁，以身作则，时刻保持清醒的头脑，高调做事，低调做人，管好自己，守住底线，站稳脚跟，光明磊落，正道直行，发挥粮食干部应有的示范作用、带头作用。

同志们，人勤春来早，奋进正当时。我们要以“马上就办,真抓实干”的战斗状态,以“干在实处,走在前列”的事业追求,撸起袖子加油干, 不断开创××粮食工作工作新局面，为建设“一极两中心”做出应有的贡献！