挂职锻炼总结

名

性别

民族

籍贯

照

片

出生

年月

参队时间

政治

面貌

入党时间

出生地

成长地

学历

学位

全日制教育

毕业院校及专业

在职教育

毕业院校及专业

职称或特长

派出单位及职务

挂职时间

年月日至年月日

挂职单位及职务

培养责任人姓名及职务

个

人

总

结

个

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结

本人签名:

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培

养

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见

签名:

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单

位

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单位盖章:

年月日

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教

育

局

意

见

单位盖章:

年月日

注:1,此表一式叁份,一份交区教育局保存,一份由派出单位保存,一份待挂职锻炼期满后存入其个人档案.

2,此表采用16k规格纸张双面打印.

经市委组织部选派，该同志作为**市发改委扶贫集团的下派干部，于xx年7月从**工商大学旅游学院来到**县旅游局挂职，任副局长，主要分管旅游规划、旅游教育培训、旅游项目及旅游招商引资工作。

在我局工作期间，**同志很快就适应了新的工作环境，承担并完成了相应的工作任务。他为人谦逊谨慎，团结同事，作风正派，对工作高度负责，乐于吃苦，勇于挑重担，富有开拓创新精神，充分展示了一个高级知识分子的才华和较强的组织领导能力。

在**县旅游局工作期间，**同志坚持学习党的大政方针，积极参加支部组织生活和“执政为民、服务发展”学习整改活动，思想上始终保持较高的觉悟，并用新的理念引导旅游局的日常管理和各项工作，努力营造高效的机关运行环境和优良的服务环境，在管理工作中，他坚持原则，廉洁奉公，真正做到了一切为人民所想。

在一年的时间里，**同志充分发挥专业优势，多次组织、参与景区调研和资源调查活动，并指导景区及乡镇旅游开发工作;组织编写了《**县旅游志》和《**县旅游业发展“xxx”规划》等专项规划;牵头学习、宣传和贯彻《**市旅游条例》;指导业主建设三星级宾馆;参与了到×××和××××××、×××等地的旅游发展经验交流活动;牵头组织了**旅游接待(宾馆)能力调查活动;参与我市xx年生态旅游年组织筹备工作;科学组织了**的旅游招商引资工作，取得了较好成效。

**同志在我局挂职期间，能完全胜任相关工作，在工作推进中，组织有序，方法创新，措施得力，为**旅游工作做出了积极贡献。

第二篇：挂职锻炼总结

暑 假 挂 职 锻 炼

挂职人：

学 号：

所在院校：

挂职地点：

挂职时间：

担任职务：

个人总结

暑假挂职锻炼个人总结

暑假来临为了让自己的假期生活过的充实我拿到了学校的推荐信决定在家乡参加挂职锻炼，回到家乡我把推荐信拿到了县组织部，组织部把我安排到了离家最近的威信县扎西镇观音村办事处进行了为期十天的挂职。

在这十天中，我在慢慢尝试跳出万事以学生身份为出发点思考问题的模式，学习以社会人更全面、更成熟的角度看待事物；为了适应工作，更为了丰富知识，我在努力学习跟所在部门工作有关的一切工作技术；我在尝试跟不同职业、不同地位的人交流，来更多面的了解和适应社会；我在尽心与身边的同事、朋友沟通，收获来自不同个性的人身上知识和经验。挂职锻炼期间的个人生活、学习、工作各方面做一个具体的总结：

一、生活方面

在观音村办事处挂职的生活算是我融入社会的开端吧，带着喜悦与兴奋，走入社会，才感觉到生活是一种全新的生活。与学校的生活完全不同，学校可以说是比较安逸，但是在办事处的生活节奏比较快，而且比较单一。每天上班下班的生活一开始还有点不习惯。在后来的生活中，慢慢习惯了单一的生活，有了自己的生活方式和方法。自己的自由空间增大了，在学习生活中渐渐思考着生活工作的点点滴滴，我想这就是一个人渐渐成熟的的标志吧！

二、工作方面

刚刚来到办事处时还真有点不适应，办公室里陌生的面孔，紧张

有序的办公气氛使我不知该怎么融入其中。进进出出的很多书记、主任也让我坐立不安，在走廊上遇到别人更不知该如何打招呼，等等如此让我战战兢兢。也许对于社会，我还有太多的好奇，太多的恐慌和太多的不知所措。但是，当我渐渐地适应了这里的环境发现情况并不是我想想的那样，一切都是我自己给自己架上的镣铐，办事处的人们都很和善，总是微笑地对待我这个新来的小家伙。更令我感动的是街道领导给予了我们最大的照顾，在各方面都做了细致的安排。让我为来到这里而暗自庆幸。办事处是一个基层机关，日常工作很烦杂却非常重要。在我看来，这里每天要接待不少群众，协调解决各种问题。经常看到办事处工作人员进进出出忙碌的身影。

做为办事处的一名办公人员必须去面对很多繁琐的事情，但是我们还是必须做下去，这是没有办法的事。工作是比较单调繁琐的，但是却能得到好多东西。

三、心得体会

1.快乐生活，快乐的面对工作，自己就会很快乐。

很多人生活在这个社会很不快乐，抱怨太多，烦恼太多；以前在学校遇到这样的事、听到这样的话总会有这样一种感觉：社会就是充满了烦恼和抱怨，走进社会就会使人不快乐，就会让人承受很多压力。当我思考着这些问题，走入办事处开始自己的社会生活，我感觉到社会并没有那么冷酷无情，而所有的种种现象都取决于自己的一种感受，这才是问题的关键。心态决定一切，快乐生活，快乐的面对工

作，自己就会很快乐。

2.做大事是理想，做小事是基础。

在学校，很多时候我们会听到这样一些言论：我要做一番惊天动地的大事；天生我才就不是做小事的；毕业了工资不到某某我是不会去的等等；有理想是好事，但是谁一生下来都不会马上作成大事的；世界上好多事例说明一个道理：想成就一番大的事业，必须是从小事做起，一步步走上来。大学生的这种心态直接影响着他们对未来、对就业的态度，甚至直接影响着一个人的前途。经过挂职实习给我这一点感受，我想会指导我的就业，会给我的未来发展起到一个指导作用。

3.年轻人一定要能吃苦。

现代的年轻人越来越会享受 ……此处隐藏2427个字……拨前，先启动部分项目，现已完成整村推进的工作规划，并有部分项目已经实施。具体规划是：基础设施投资需18.7万元；改善教学设施需投资5万元；发展村集体经济..万元；发展畜牧业需投资24万元。现已发动村民修建圈舍..栋。

（三）拓宽劳务输出渠道。我们积极与福建省时代人才服务有限公司联系，并经双方协商签订了合作协议书。以时代人才公司为输出平台，对初、高中学历者进行培训并负责安排就业，同时，以“订单”形式组织劳务人员到福建进行短期培训后就业，..多名初、高中毕业生在时代人才公司接受培训，现已全部安排就业。今年3月初，我们与刘县长、就业局负责同志等考察了福建的劳务市场，慰问劳务输出人员，与用工企业座谈，达成合作意向，确定莆田新威电子有限公司、泉州顺通艺品有限公司为xx县劳务基地。今年1—5月底，全县共输出务工人员..万人，其中输往福建..人。

（四）加快招商引资步伐。原县林果发展公司改制后，由于种种原因，生产不正常，许多工人下岗。为帮助解决企业的困难，为下岗工人解决工作岗位，我们联系了兰州旺佳食品有限公司的老板陈学钦（福建人），邀请陈老板来xx考察，陈老板对xx的农副产品的原料生产等各环节进行了详细地了解，对xx的果脯加工、胡萝卜素的开发很感兴趣，通过双方多次商讨，最终达成协议。由兰州旺佳食品投资..万元和..林果发展公司合资，对果脯包装重新设计，由旺佳食品负责销售，下一步利用xx丰富的

胡萝卜资源，开发绿色食品胡萝卜素。这个项目合资成功，帮助企业走出了困境，为下岗职工提供了就业岗位，受到了县领导的高度评价，为xx的招商引资工作做出了积极的贡献。

（五）推动xx交流与合作不断深入。为贯彻落实xx两省区第八次联席会议精神，深入推进两地间协作，我们积极当好“联络员”。去年10月，xx县党政代表团在县委胡瑞峰书记的带领下访问了芗城区，双方签署了《芗城区、xx县对口帮扶协作协议书》，由芗城区出资120万元建设彭科教文化中心，现已投资60万元。今年3月刘文英县长带领政府办、就业局等单位负责同志访问了芗城区，实地考察了芗城区的社会发展情况，与区委、区政府的主要领导举行了座谈，拜访了老朋友和相关的企业家。今年5月中旬，芗城区副区长沈龙顺、俞洁率领组织、科技、农业等部门的领导一行8人回访xx县。6月初，芗城区人大主任曾文邦、区委副书记陈东升带领公安、法院、检察院领导和部分企业家一行10人访问xx。二次访问都受到县委、政府的热烈欢迎和盛情款待，对口部门都互相交流了情况，参观了xx县治理小流域的情况，对xx有了更进一步的认识。一年来，芗城区财政到位资金60万元，社会各届支助48万元，分别用于菌草示范棚建设、xx信息中心的改造和维护，添置县广电中心设备、救助贫困大学生等工作。去年以来，漳州市还派出10名优秀教师到宁夏任教，他们克服了生活上的困难，认真工作，赢得宁夏师生的好评。

三、严以律已，勤政廉洁

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第五篇：3月份挂职锻炼月总结

3月份挂职锻炼总结

通过3月份的工作生活与学习积累，我对从事的工作有了新的认识：

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

我在弹簧分厂挂职的任务之一就是制定弹簧分厂设备维护的各项章程并监督执行，我厂目前已经有很多较好的规章制度，按照已有的规章制度，制定新的设备维护章程并不是什么难事，维护工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事物的重复。这些事做成了、做好了，并不见得什么成就；一旦做不好了、做坏了，就使其他工作和其他人的工作受连累，甚至把整个制作弹簧的工程给弄垮了。可惜目前设备维护的人员能明白这个道理的并不多见。我认为在弹簧五号分厂工作的人应该具备这样一种素质：

第一， 接了手的事必须按时、按标准完成，不能完成做认识解释都是没

有什么意义的。

第二， 已经做完的事自己检查认定完全没有错误再上报，不可等到检查

出了破绽或漏洞再辩解。

我们厂并不缺少宏韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺各类规章、管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。在挂职期间，我认为我最重要的任务并不是制定多么完善的制度，而是我要监督执行下去，很多优秀的企业不见得水平有多高，而是很多常规的活做得比较到位。在五号厂房工作的人员每人的素质提高一小步，那么我们的整体素质就会提高一大步。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

在3月份的工作中，大部分时间是与日本人共同作业，受日本文化的影响，我在工作中学到了一些新的方法：

1、 连接件在拆开时一定要标记记号，免得再重装时为了弄清顺序还是

浪费大量的时间。

2、 工作的时候要提前定计划与允许偏差的时间，如1个小时要做的活

流出10分钟发生意外的时间，如果超过70分钟，那么就要按计划执行下个项目，否则会造成更大的浪费。在大学时候做软件工程有一条定律;向已经延期的项目上继续投入更多的人力、物力会造成更大程度的浪费，其核心思想是一致的。

3、 及时反馈：在编制碾尖机程序的过程中，通过分析300公里内外簧

与地铁ф40弹簧的尖长、尖宽、尖后与碾制后展开长的数据，得出一个结论：考虑到日本碾尖机的设备能力，原有的工艺卡片的下料长需要修改，人机料法环任何一项因素的改变，都要对工艺进行重新验证，避免浪费现象的发生。

4、 日本卷簧机相对碾尖机来说，对人员素质要求的更高，编程更难，

在目前初期培训的过程中，设备与编程都出现了诸多问题，这些问题我每天都做了总结，这个月以小组讨论的形式加以分析，力争在下个月解决这些问题。

5、 日本碾尖机及卷簧机的设备能力处于世界先进水平，需要培养一批

高素质的人才研究、消化、发展这套设备，作为弹簧分厂的技术员，我们急需在短时间内学习大量知识，成为多技能人才，才能真正的用好机器，为企业创造效益。

三、不足和需改进方面

虽然来到弹簧分厂已经半年多了，但是对弹簧的生产工艺还是理解的不够深入，虽然经常在现场工作，弹簧的工作人员也大都熟悉了，但是对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自(请你收藏好 范 文，请便下次访问WwW.)己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司弹簧的发展贡献自己的力量。

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